| 设立2亿元人才发展专项资金
为吸引海内外高层次人才带团队、带技术、带项目、带资金来创业，市北区全面升级人才政策体系，设立2亿元人才发展专项资金，大力推进实施城市生长力人才支撑四大工程。
近日，青岛市北区召开新闻发布会，发布《关于实施城市生长力人才支撑计划，加快推进新旧动能转换工作的若干意见》，在人才引进培养、创新创业、评价激励、服务保障等方面出台了一系列含金量高、支持力度大、竞争力强的政策措施，拿出真心实意，投入真金白银，诚邀海内外高层次人才来区创新创业、共谋发展，以人才集聚支撑和引领新旧动能转换。
市北区将实施高端人才项目集聚工程，建立“人才＋项目”一体化引进模式，聚焦经济社会发展需求和主导产业发展方向，每年由市北区人才工作领导小组办公室会同市北区产业发展推进委员会、市北区人社局等部门，组织开展高端人才项目评价认定工作。人才创业项目经评审认定分为卓越、领航、明星、新秀四类，分别给予1000万元、500万元、300万元、100万元创业扶持资金，连续五年分别给予每年最高3000平方米、1000平方米、500平方米、200平方米的租赁办公用房补贴，或一次性给予每平方米2000元的购置办公用房补贴，同时还将给予租房安家补贴、贷款贴息、主营业务收入增长奖励、企业上市资助等多项后续政策，支持人才项目快速发展。
崂山区
最高给予500万元生活补贴
崂山区出台了《关于鼓励吸引高层次人才创新创业加快推动新旧动能转换的实施办法》，《办法》共分为22条规定，也被称为“人才新政黄金22条”。
办法所称高层次人才，是指围绕崂山区产业发展布局，在智慧产业、智能制造、生物医药、新能源新材料、虚拟现实和现代服务业等领域（简称“5＋1”产业）重点引进培育的高层次人才。
本办法适用于在崂山区行政区域内注册（登记）、并在崂山区税务部门登记纳税的各类企业和机构等。比如：对新培育和全职新引进的两院院士、诺贝尔奖获得者等具有世界级水平、带领核心团队入区产业化的顶尖人才，经认定，给予500万元生活补贴。生活补贴按照20％、30％、50％的比例，三年内逐年发放；对柔性引进的顶尖人才，经认定，每年按照劳动报酬给予生活补贴，累计总额不超过200万元；对人才所在的单位，每新培育1名顶尖人才给予200万元的奖励 3/5 首页 上一页 1 2 3 4 5 下一页 尾页 |
