“今年以来，中央环保督察组对我县督察中，发现石材行业污染环境问题比较突出，县纪委对你镇多名党员干部进行了问责，你本人也受到诫勉谈话。对此，你是怎么看的？”
“上半年，在县委巡察中发现，你镇存在干部不敢担当，不作为、乱作为问题，个别镇直主要部门负责人因不作为、乱作为违规违纪而受到处理。对于这些问题，您下一步如何解决？”
一个个质询问题单刀直入、直击要害，让人忍不住红脸出汗，这个述责述廉会议辣味十足。
在日前召开的临沭县述责述廉会议上，述责述廉对象分别以现场或书面的形式进行述责述廉，并现场接受县纪委委员的质询和询问。问题直指焦点，回答直奔主题，一问一答间体现着党内监督的严肃性，也向被询问者源源不断地传导着履责压力。
临沭县把述责述廉工作当做一次党性锤炼，从而强化领导干部责任担当，提高政治站位。不仅是谈工作、谈成绩，更重要的是查问题、找不足。对领导干部述责述廉报告内容提出明确细致的要求，如实报告个人实际遵守和执行的情况，如实详尽报告公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房以及个人有关事项等内容，不能以述职代替述责述廉，不述与“廉”“责”无关的内容。同时，个人述责述廉报告形成后，要征求班子成员、分管部门、联系单位负责同志的意见建议，并加以完善。
“今年县纪委两次查处了你们镇党委政府工作人员工作日违规午间饮酒问题，你作为全面从严治党的第一责任人，下一步将从哪些方面履行管党治党的职责？”……4位纪委委员在党政班子成员述责述廉后提出的质询问题，让述责述廉现场会“辣味”十足。述责述廉中，纪委委员大胆履职、大胆质询，直面问题、直指靶心，问题既让述责述廉对象感到压力，也成为他们进一步做好工作的动力。
为避免“为述而述”“述过就算”的形式主义，防止述责述廉成为“一阵风”“走过场”，临沭县还要求述责述廉对象现场报告上一次述责述廉整改落实情况，通过“回头看”督促问题整改落实。县纪委委员还将根据述责述廉对象履行党风廉政建设责任制情况进行民主测评，测评结果计入对领导干部的年度考核，并作为干部选拔任用、评先评优和本地区、本部门党风廉政建设主体责任考核的重要依据。该县各级领导干部充分利用述责述廉这一有效形式，认真对照、深入查摆、深刻反思，找出问题，认真加以整改，对查摆出的问题，有针对性地制定整改方案，明确整改措施。
临沂日报记者 李宝荣 通讯员 梁凤华 崔璇 |
