17日，山东省人社厅召开2017年山东省面向社会招考公务员工作新闻通气会。据了解，2017年，山东省、市、县、乡四级联考共面向社会招考公务员和参照公务员法管理工作人员8379名。同日，市人社局发布消息，今年济南市各级机关招考公务员434人，参照公务员法管理单位人员48人，公安系统16人，法院系统51人，检察院系统16人，审计系统8人，地税系统50人，共计623个计划。
据了解，今年的招考数量与去年基本持平。其中，省直机关及直属单位招考663名、省以下垂直管理机构593名、市级机关982名、县级以下机关6141名。县以下机关招考数量占招考总数的73.3%。
网络报名时间为2017年3月23日至3月26日，公共科目笔试时间为4月22日，公安专业科目和“三农”工作基础知识考试时间为4月23日，面试将在6月中下旬进行，录用工作预计在7月底前基本结束。
此外，今年省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局共同组织了48家省级招录机关开展2017年省直机关及直属单位公务员招考工作，共面向社会招考公务员663名，招考职位403个，其中含省属公安、监狱、戒毒机关招考一线工作人员462名，招考职位251个。目前，48家省级招录机关研究编制招考职位工作已经完成，招考公告、报考指南、招考职位表等本次招考的有关信息，通过山东省人力资源和社会保障厅网站面向社会发布。
今年有10个职位定向招录残疾人
在17日召开的山东省面向社会招考公务员工作新闻通气会上获悉，今年，全省共编制定向招录残疾人职位10个，其中，青岛市提供了3个职位、德州市提供了2个职位，省直、烟台、菏泽、莱芜、东营各提供1个职位。
去年，省残工委主要成员单位招录残疾人公务员开始试点，今年，山东省进一步完善定向招录残疾人公务员政策。凡持有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》，生活能够自理，无全身性、进行性疾病，并符合招考职位的要求，能正常履行岗位职责，独立开展工作，身体条件符合公务员录用体检有关规定要求的人员，均可报考相应的定向招考职位。
对距离城区较远、空缺人员较多、人员流失严重的乡镇，今年编制专项招考计划199个，面向在当地工作满三年、具有当地户籍的本土优秀人才，重点从乡村、社区、企业等优秀基层人员中选拔乡镇公务员，为乡镇机关补充一批用得好且留得住的干部。
据悉，今年山东将进一步强化基层工作经历政策导向，省直机关除特殊职位和专业性较强的职位外，原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，引导高校毕业生面向基层就业，建立来自基层和生产一线的党政领导干部培养链。二是加大本土优秀人才选拔人度。乡镇机关公务员招考在继续采取不限工作年限和经历、不限专业或仅限专业类别、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等降低进入门槛措施的基础上，今年加大了对热爱基层、了解基层、熟悉基层的本土优秀人才选拔力度。 |
