济南机关事业单位养老保险改革新规出台

　　荣誉奖励

　　改革后获荣誉称号人员：改革后获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的工作人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例，奖励所需资金也不得从养老保险基金中列支。

　　改革前获荣誉称号人员：改革前已获得此类荣誉称号的工作人员，本人退休时给予一次性退休补贴并支付给本人，资金从原渠道列支。一次性退休补贴标准=本人退休时的基本工资×提高的计发比例×计发月数。计发月数，按照平衡衔接的原则确定为180个月。

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