近年来，东营市统计系统始终把统计基层基础工作作为谋事之基、决策之源和创新之要，作为事关统计发展改革全局的“根基工程”来对待。全市各级统计机构紧抓机遇，开拓创新，大力推进基层基础规范化建设向现代化服务型统计转变，统计基层基础建设取得显著成效，为推动东营科学跨越和黄蓝经济区建设提供了有力的统计保障。
夯实基础，基层统计机构建设进一步完善。按照省统计局要求和市政府《关于进一步加强统计工作的意见》精神，督导县区、乡镇加大软硬件投入，不断推进统计基层基础建设。目前全市40个乡镇（街道）均建立起实体型统计站，机构、人员、场所、必要设备、经费、台账全部落实到位。所有乡镇（街道）统计站都建立了统计网页，实现了国家、省、市、县、乡五级联网。在巩固实体型统计站的基础上，积极推动统计基层基础工作向部门、村居、企业延伸。东营区建立了社区统计调查队和村居统计办公室，加强了对社区、村居统计工作的管理。全市所有“三上”企业都指定了统计负责人，配备了统计人员。
注重培训，基层统计人员素质不断提高。机构和队伍是做好统计工作的前提和关键，东营市高度重视加强基层统计机构队伍建设，按照“走出去学、请进来教”的总体思路，采取集中培训、参观学习、分批轮训等方式，加强统计人员素质建设，造就了一支敢于吃苦、乐于奉献、能征善战的统计队伍。近年来，全市共举办各类培训班77期，参加培训的统计人员达16037人次，基层统计人员素质得到明显提高。2013年连续举办两期全市基层统计人员培训班，5个县区、2个开发区的分管局长和业务骨干、所有乡镇(街道)的统计站长和业务人员共172人参加了培训，培训期间还举办了统计基层基础建设成果展，取得良好效果。
注重创新，信息化管理成效显著。以建设现代化服务型统计为目标，通过鼓励创新、经验推广等方式，调动基层工作积极性和主动性，大力提升统计信息化水平。由我市探索建立实施的基本单位“全市一库”模式、统计网格化管理、“一线统计法”和统计信息化管理系统等一系列创新举措，有力地推动了各项统计工作的开展。河口区探索开发了“三上”企业统计信息化管理系统，广饶县研发了“数据广饶”平台，垦利县结合第三次经济普查工作在永安镇开展“统计数据中心”建设试点。河口区六合街道统计站成立统计服务大厅，开设服务窗口，研发使用具备信息共享、行风评议和管理职能的统计信息化系统，进一步提升了信息化管理水平。
注重实绩，量化考核，基层统计人员绩效考核补贴制度逐步实施。为更好地适应新形势对统计工作的要求，提高基层统计人员的工作积极性，全市各县区均建立了“三上”企业和乡镇（街道）统计站统计人员绩效考核补贴制度，对辖区内的“三上”企业统计人员根据年终考核情况给予不同等次的补贴奖励，年终一次性发放。我市基层统计人员绩效考核补贴制度的实施有效提升了全市统计数据质量和统计工作水平，该经验被《全国统计基层基础经验交流材料汇编》一书采用，东营市统计局也作为山东省地市级统计机构代表在2013年7月召开的全国统计基层基础交流会上作典型发言。
注重特色，典型示范，全面提升基层规范化建设。从2013年开始，东营市统计局在全市范围内开展示范统计站和统计工作示范企业创建活动，通过自下而上的申报、考核、验收，从全市五星级统计站和五星级“三上”企业中优中选优，创建验收一批全市示范统计站和统计工作示范企业，并形成长效机制。通过培育和树立一批基层先进典型，充分发挥示范带动作用，形成学习示范、争创示范的浓厚氛围，进一步推进乡镇和企业统计规范化建设。
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