“我们这个汽车发动机粉锻连杆项目是在充分研究国际上所有粉锻技术基础上，改进了预压件的设计和控制技术，增强了生产设备和工艺的柔性，增大了疲劳强度，设计更加安全可靠，大大提升了发动机的性能及使用寿命。项目实施后，年可实现销售收入3亿元。”山东信义粉末冶金有限公司总经理刘福平自豪地介绍说。
据悉，拥有多年粉末冶金经验的刘福平博士，属世界行业首席技术专家。曾作为通用、福特、克莱斯勒、万国的粉锻连杆供应商的研发经理，代表美国麦特达因公司领导十几家企事业单位成功联合开发了铝粉锻连杆，并填补了国际粉末锻造连杆生产工艺的空白。日前，刘福平博士成功入选第十批“千人计划”创业人才项目，是该县首位入选该项目的高层次人才。
国以才立，政以才治，业以才兴。人才是第一资源，拥有了人才，就拥有了核心竞争力。广饶县积极实施人才强县战略，积极“招才引智”，聚集人才技术，强化智力支撑，让企业实现“人无我有”，加快推动工业由“广饶制造”向“广饶创造”转变，不断增强企业发展后劲。
引进一个人才，带起一个产业。在人才引进上，广饶县积极寻求产业需求与高端人才的完美“联姻”，每年都组织企业到高校、科研单位开展产学研活动，促进人才引进和高新技术成果开发。目前，全县75家企业与49家高校、科研院所建立了合作关系，引进人才930余名。同时，建立了为产业发展服务的专家集群，目前，入库管理的专家型人才达到了152名，涵盖造纸、汽配等7个领域，涉及清华大学、中科院等38个高校院所的专家、学者。
据广饶县科技局局长崔志远说，人才决定企业的未来。广饶发展的优势在工业，不论是引进高新技术企业，还是提升传统产业，都离不开高技能人才的强大支撑。广饶县积极围绕产业需求，不断引进高端人才，进而研发了一批专利技术，开发出了一批新产品，大大提升了产业核心竞争力，推动了县域经济向高质量、高层次发展。
为了吸引更多人才来这个县发展，该县设立了人才专项资金，先后为引进的20余名高层次人才兑现奖励资金 55万余元。创建人才就业创业载体，建立人才创业就业培训基地4个、人才创业孵化基地和创业示范园区8个，为实现优秀人才的干事创业搭建了良好的发展平台。同时，对与高技术人才合作取得省和国家科技进步奖的企业给予50万至100万元奖励，并对企业聘用人才创造的技术成果，按贡献度折算股份，推动人才资本化利用。据了解，广饶县先后有12家企业主导、参与了25项国家标准和7项行业标准的制定，代表了产业发展的最高水平，一座“智造之城”、“科技新城”正在茁壮成长。（马庆亮）
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