山东今年力争解决养老金双轨制

调整优化公务员工资结构

针对工资收入分配差距依然较大的现状，今年我省将加强企业工资分配指导调控，规范国有企业负责人薪酬管理，合理确定薪酬水平。同时，完善机关事业单位工资收入分配制度，按照国家改革完善公务员工资制度的部署，调整优化公务员工资结构，解决基层公务员待遇偏低，晋升空间有限的问题。据介绍，今年我省将全面落实在县以下机关实施职务与职级并行、职级与待遇挂钩的制度。

此外，今年我省将推进事业单位实施绩效工资工作，制定省属财政补助事业单位绩效工资总量核定和绩效工资水平调控管理办法，推进省属驻济财政补助事业单位实施绩效工资制度。