为进一步加强文明单位创建工作，全力推动干部职工精神文明建设再上新水平，近日，东营市烟草专卖局（公司)紧扣“齐、抓、变、管”四字诀，敲响精神文明建设“四重奏”。
一是“齐”，即全员齐心协力，不断完善精神文明建设理念。通过召开干部职工专题会议、开辟读书文化室、开展主题学习活动等方式，创造良好的精神文明创建氛围，为进一步推动精神文明建设做好铺垫。
二是“抓”，即抓住契机，深化精神文明创建主题。以开展“道德讲堂”、青年志愿者服务、模范人物评选等多种文明活动为契机，让干部职工承载活动的主体，进一步深化精神文明创建活动的主题。
三是“共”，即共同促进，从多维度取得创建实效。以精神文明创建活动为面，以“改进作风年”活动为点，实施网格化管理，确保精神风貌进一步转变，工作作风有实质性改变，各项工作无遗漏点，干部职工的执行能力得到共同提高。
四是“管”，即善于管理，推动文明创建活动长远发展。抽调各科室骨干人员成立精神文明创建活动QQ群，便于日常精神文明活动的组织与实施，通过新型管理方式推动精神文明创建活动的有效开展。 |
