为适应加快科学发展、建设美丽泉城需要，济南市启动2013年海内外高层次创新创业人才申报工作。继续重点引进符合新一代信息技术、新能源新材料、生物医药、高端装备制造等战略性新兴产业方向的创新科技型和产业领军型人才，以及能够支撑现代服务业、现代农业等产业发展的急需紧缺高端人才。此次申报在中国济南人才网在线申报系统”进行，网上申报截止时间为8月31日。经网上申报，初审、技术审查、评审答辩、综合评审和评价认定委员会认定、引才小组审定等程序，公布名单并签订引才协议。
济南市引进人才申报分创业人才、创新人才和创新创业团队三类。申报人选应在2010年1月1日以后来济从事创新创业活动，其中创新人才在2013年8月31日前应在岗工作满1年。今年的人才引进，将更加注重质量和效益。对于创业人才，不仅看重个人水平和经历，对创业项目和市场前景评估将更加深入;对于创新人才，不但看重个人的创新能力和水平，更看重人才的实际贡献和业绩，同时对引进人才的单位和企业也明确了门槛。经过严格评审后，创业人才可享受50万-300万元创业启动扶持资金;创新人才可享受最高50万元的科研经费和每月1万元的工作津贴;符合条件的高端创新创业人才可享受最高100万元的安家补助;对于一次集中引进的创新创业团队，可获得最高500万元经费支持。此外，还享有海关、工商、税务、落户、出入境、医疗保健相关政策待遇。济南市凭借良好的政策环境入选“2012年魅力中国—外籍人才最关注的八大城市”之一。
济南市高度重视高层次人才引进工作，把引进海内外高端人才作为转方式、调结构、发展战略性新兴产业的重大战略。市委、市政府先后制定了一系列政策措施，设立每年规模为1亿元的人才引进专项资金，并开通引才服务绿色通道，大力引进海内外高层次创新创业人才，取得了实实在在的成效。一是引进了一批国际化程度高、学术技术水平领先、符合我市产业发展需要的高层次人才。至2012年底，已吸引3000多名海内外高层次人才来济创新创业，
其中入选“5150引才计划”的6批236人，90%以上有博士、博士后经历，在哈佛、剑桥、牛津等知名院校、科研机构担任教授、副教授职务的接近一半，在微软、苹果、辉瑞等世界知名企业担任中高级职务的有1/3。二是带来一批具有自主知识产权、具有良好市场前景的成果和项目。引进人才95%以上拥有发明专利，带来各类专利1000余项，95%属于我市重点发展的战略性新兴产业领域;引进的高层次人才，来济后投入或争取科技研发资金超过2.5亿元，先后承担市级以上科技项目110多项，新申请和获得专利近200项，实现成果转化95项，其中处于国际领先地位的22项。三是创办了一批成长速度快、发展前景广阔、带动战略性新兴产业提升的高科技企业。引进人才中，带资金、带团队、带项目来济创业的超过90%，超过70%的创业人才先后完成公司注册，注册资金近5亿元。已有23家企业销售收入超过100万元，5家企业超1000万元。引进人才创办的企业，正在成为济南市电子信息、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业的重要成长源和推动力量。
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