本报讯 (通讯员 李军 高维峰)为解决青年求职难、就业难问题，奎文区总工会今年充分利用互联网搭桥，线上线下结合，积极拓宽青年人就业的门路和渠道。
云端搭桥，打破壁垒护航青年求职路。奎文区深入推进“十万优选岗位帮就业”专项行动，依托市内7所职业院校，常态化开展直播带岗活动。工会工作人员担任职业导师，围绕康养护理、新媒体电商、信息技术等领域，详解情况实时答疑。系列直播累计观看超5000人次。
服务下沉，精准赋能打通就业“最后一公里”。统筹8个街道，持续开展“工会帮就业·服务进社区”行动。面向社区失业人员、大龄务工者等群体，推行群众“点单”、工会“派单”、精准“接单”的定制化培训，助力群众拓宽就业创业渠道。指导各社区同步设置宣传阵地，依托“职工之家”App搭建一站式服务端口，将岗位信息、惠民政策等送到家门口。
数智赋能，闭环服务搭建供需对接平台。打造“就业帮扶云”智慧平台，建立动态岗位资源库与人才信息库，集成岗位推送、职业指导、权益咨询等功能，形成“需求摸排-技能培训-岗位对接-上岗跟踪”全链条服务闭环。借助线上线下融合模式，全区已开展各类招聘、培训、宣讲活动百余场，推送优质岗位4500多个，完成重点群体技能培训超过1000人次。 |
