近日，由国家人力资源和社会保障部国外人才研究中心带队，《中国日报》《中国网》等中央媒体组成的调研采访团走进即墨区，深入一汽-大众汽车有限公司青岛分公司、创新奇智科技集团股份有限公司开展“走进魅力青岛”专题调研采访活动，实地探访我区在集聚海外智力、推动国际合作、促进科技创新方面的优秀实践与丰硕成果。
走进制造业标杆：一汽-大众的“智力引擎”
在一汽-大众青岛分公司，采访团参观了数字化展厅和现代化的整车制造基地，并与外方负责人和外方专家进行座谈。这些外方专家不仅带来了先进的技术与管理经验，更深耕本地，通过“传帮带”模式培养本土团队，实现了核心技术的落地与创新，成为驱动这座“智造”工厂高效运转的“超级引擎”。
一位在此工作多年的德籍专家在接受采访时表示：“即墨不仅提供了世界一流的工作平台，更在生活、文化和社交方面给予了我们无微不至的关怀，让我感受到了家的温暖。这里是我职业生涯中非常重要的一站。”
探访AI新势力：创新奇智的“全球大脑”
随后，采访团到访创新奇智科技集团股份有限公司。作为一家快速成长的人工智能独角兽企业，创新奇智展现了其“全球引智”的鲜明特色。公司汇聚了来自多个国家和地区的AI科学家与工程师，打造了一支国际化、高水平的研发团队。
企业负责人解星汉向采访团展示了通过离岸创新创业基地诞生的多项尖端技术成果。他表示：“人才是AI行业最核心的竞争力。我们通过营造开放、包容、国际化的创新环境，成功吸引了世界级的优秀人才，是我们能够快速创新并服务于全球制造业客户的关键所在。”
调研中，人社部国外人才研究中心沈犇表示：“此次调研让我们印象深刻。一汽-大众青岛分公司和创新奇智代表了两种不同的产业形态，但都通过精准、高效的国际人才战略，极大地提升了自身的核心竞争力，为地方产业升级和经济发展注入了强劲动力。它们的成功实践，为新时期国际人才引进工作提供了宝贵的‘青岛经验’。”
近年来，我区通过完善政策体系、提升服务保障、搭建合作平台等一系列组合拳，成功吸引并留住了一批高水平的海外人才，形成了人才集聚与产业发展的良性循环。 (霍彤彤) |
