□本报记者 窦浩智
通讯员 高振国
又迎来小麦收获的季节。这几天，菲达种业科技有限公司总经理、潍坊市劳动模范徐召智每天都穿梭于麦田间，观察小麦的生长状态。自2001年起，徐召智便把培育优质小麦新品种作为主攻方向，与中国农科院、山东农业大学、潍坊农科院合作1000多亩试验田，联合培育出20余个小麦新品种，他先后在山东、山西、河北等地建立生产基地，推广种植面积超1000万亩，为农业累计增产增收上百亿元，带动上万个就业岗位。
“以前这个机床是制约生产的‘拦路虎’，现在成了推动生产的‘发动机’，每年能为企业节约成本超过百万元，这个成果靠的就是我们不断创新和无数个日夜的钻研与坚守”。豪尔沃(山东)机械科技有限公司二级技师、潍坊市劳动模范王大鹏面对改良的机床感慨地说。截至目前，他已累计获得6项专利，攻克多项行业技术难题，2024年全年提出100多条创新建议。他编写的《数控技术操作手册》成为新员工的“成长指南”，经他培养的10余名徒弟中，4人获评高密工匠、潍坊工匠。今年，他所在数控工段被授予“潍坊市工人先锋号”。
“在纺织行业智能化转型趋势下，我们联合多部门对巾被自动化缝纫生产线进行升级改造，通过技术创新实现智能制造，提高效率15%，生产总量增加25%，一等品率提高1%，出口销售创近10年新高。”孚日集团股份有限公司毛巾一厂织造技术组组长、潍坊市劳动模范芦欣欣这样向记者介绍。从2004年大学毕业投身纺织生产一线，芦欣欣以其卓越的工匠精神成为企业的技术骨干。
徐召智、王大鹏、芦欣欣是高密劳模工匠的典型代表。近年来，高密市多渠道多举措发挥劳模工匠在企业生产经营中的模范引领作用，让劳模工匠成为企业高质量发展的源动力新引擎。为了充分激发劳模工匠的示范引领动力，高密市总工会持续开展劳模工匠助企行活动，动员该市50余名分布在高端装备、纺织服装等不同行业的劳模工匠进企业、进学校、进医院、进社区，大力开展工人大思政课和“弘扬三个精神”主题宣讲活动，为企业职工提供与劳模工匠面对面、心贴心交流的学习机会，全力推动产业工人“挑大梁”“站C位”，让劳模工匠成为企业高质量发展的中坚力量。 |
