晚报讯 (全媒体记者侯林)随着青年群体创新创业热潮袭来，职业发展的“私人定制”正悄然来临。3月12日，记者从淄川区相关部门了解到，今年淄川区积极拓展职业指导的多元化服务领域，在常态化开展职业指导的同时，凭借齐秀华工作室及职业指导专家团的专业力量，在全市范围内创新推出企业多元化用工管理实务、人力资源工具人效分析与升级、大学生职业生涯规划与发展、职业能力拓展训练等“定制化”职业指导公益课程。
职业指导能够让求职者更加清晰地认识自己的职业需求和期望，在选择工作时更加理性、务实、高效，还可以帮助企业吸引和留住人才，提升员工满意度和绩效，促进可持续发展。近年来，淄川区高度重视职业指导工作，于2023年上线全市首家“素质测评与职业指导间”——齐秀华工作室，并组建了由律师、企业HR、高校教师等30余人组成的职业指导专班，开展职业指导进校园、进企业、进镇办、进社区等活动190余场。同时，在5家“就在淄博”示范站点设立“职业指导门诊”，累计为1.3万人次提供职业指导服务，帮助200余人特殊群体实现就业。
今年，淄川区针对企业、高校毕业生、企业员工、社会待业人员或有职业转换意向者，提供“专属定制”职业指导服务。综合开展了合规体系建设、人力资源管理培训与发展、组织结构和设计、管理沟通与有效执行，以及求职技巧、职场适应、职业晋升规划、跨行业转型指导等服务。为企业及不同需求的求职群体提供精准化、个性化的职业发展引导与规划，逐步打造构建起覆盖企业“体系建设—人力资源管理—人才培养与储备”、求职者“职业规划—技能提升—岗位匹配—入职跟踪”的全链条数智就业生态。 |
