本报讯(YMG全媒体记者 董健 通讯员 于鑫源)近日，莱阳市团旺镇积极响应乡村振兴战略，以党建为引领，打好“选育用”组合拳，强化村级后备力量建设，着力培养一支政治坚定、热心服务、素质优良、数量充足、结构合理的村级后备力量队伍，为乡村振兴提供坚实人才支撑。
在“选”字上下功夫，团旺镇广泛动员社会各界力量，通过个人自荐、村民选荐、村干部推荐等多种方式，从优秀大学生、致富能手、返乡创业人员等群体中，选拔出一批政治素质好、能力作风硬、群众威信高的优秀人才。为确保选拔过程的公正性和透明度，团旺镇坚持高标准、严要求，通过广泛宣传、公开报名、资格审查、综合考察等环节，对候选人的政治素质、业务能力、道德品行等进行全面评估，择优确定后备力量。目前，团旺镇已经选拔了一支由200多名优秀后备干部组成的队伍，为乡村振兴工作提供了坚实的人才保障。
在“育”字上做文章，团旺镇注重提升后备干部的综合素质和业务能力。通过常态化举办专题培训班、现场教学、实践锻炼等多种形式，围绕思想政治、专业素质、政策法规、业务技能等方面，对后备干部进行全方位、多层次的培训。建立导师结对帮带制度，由经验丰富的村干部担任导师，对后备干部进行“一对一”或“多对一”的帮扶培养，全过程指导他们参与农村工作，帮助他们将所学知识转化为解决实际问题的能力。同时，团旺镇鼓励后备干部积极参与实践锻炼，通过参与重点项目建设、环境整治、矛盾调解等实际工作，让他们在实践中积累经验、提升能力。
在“用”字上求实效，团旺镇积极为后备干部搭建施展拳脚的广阔舞台。坚持用当其时、用当其位，根据后备干部的特点和优势，合理安排工作岗位，让他们在实践中得到锻炼和成长。通过安排后备干部参与乡村振兴示范项目、信访矛盾调处、急难险重任务等工作，让他们在实践中深入了解农村工作的复杂性和艰巨性，不断积累工作经验，涵养担当作为的政治品格。同时，加强对后备干部的跟踪管理和考核评价，建立健全激励机制，对表现优秀、工作突出的后备干部给予表彰和奖励，激发他们的积极性和创造性。 |
