(通讯员 王芳 记者 谷正原)为切实增强青年学生了解家乡、热爱家乡、宣传家乡的热情，鼓励即墨籍学子回到家乡，建功立业，8月8日，青岛市即墨区委组织部、区人社局和团区委联合举办了“即”往开来·“墨”上花开即墨籍青鸟学子“墨水河畔家乡行”主题活动，来自山东大学、中国海洋大学等20余所高校的46名青年学生参加活动。
当天，大学生们依次参观了创新奇智人工智能创新应用展厅、奇瑞汽车总装车间和莲花田园乡村振兴示范片区。所到之地，既涵盖即墨区优秀企业，又代表即墨独具特色的旖旎风光，包含人工智能、生产制造、乡村振兴、科研创新等多方面，多角度、多元化向青年人才展现了即墨区日新月异的发展变化，让大家进一步感受即墨经济社会的蓬勃发展。
实地参观后，举行了“校园引才大使”聘任仪式暨青鸟学子·实习实践季总结交流会。即墨区人才服务中心讲解了青年人才创新创业政策，为大学生们学成归即干事创业提供了有力的政策支撑。即墨区委组织部、即墨区人社局、即墨团区委相关领导为15名青年学生代表“校园引才大使”颁发了聘书。两名学生代表就实习经验和校园引才方向做交流发言。
近年来，即墨区不断加大青年人才引进力度，已累计聘任120余名“校园引才大使”。作为即墨区校园引才工作的青春代言人，他们搭建起即墨区和各大高校的沟通联系渠道，推动青年人才和城市发展有效结合，实现人才和城市的“双向奔赴”。
“今天很荣幸能够成为即墨区的‘校园引才大使’，我也将努力发挥自己的力量来推动即墨区的引才留才工作，利用学习、工作的便利条件，向在校大学生推送介绍青年人才引育政策、服务保障政策，推介实习就业岗位，吸引更多在外学子来即返即就业创业。”中国海洋大学学生时伟杰说。
本次活动切实增强了在外青年学生了解家乡、热爱家乡、宣传家乡、建设家乡的热情，加速助推人才汇“即”。即墨区将继续拓展校园招聘渠道，在各高校适时举办‘青鸟计划’系列专场招聘会，为广大青鸟学子带来就业创业机会，吸引高素质人才加入即墨本土优秀企业。 |
