近日，山东省临沂市兰山区召开新闻发布会，今年兰山区计划开发5230个公益性岗位，其中，城镇公益性岗位1180个，乡村公益性岗位4050个。
据了解，今年兰山区将岗位开发重点聚焦在防火防汛防溺水、生态环保、基层公共文化服务、基层公共就业服务等领域;城镇公益性岗位安置范围由主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员两类人员，扩大到城镇低保、残疾人员等就业困难群体;乡村公益性岗位人员上岗年龄一般不超过65周岁，在岗年龄不得超过70周岁。
为强化保障公益性岗位人员的权益，兰山区坚持“凡用必签”，与所有城乡公益性岗位人员签订《公益性岗位劳务协议书》，非因安置对象自身原因不得解聘，切实保证岗位帮扶连续性。强化资金和权益保障，将城乡公益性岗位补贴资金列入兰山区财政预算，整合省、市残联，农业农村局，乡村振兴局等部门的专项资金，确保城乡公益性岗位补贴按月足额、及时发放。严把安置对象条件关，紧盯该区脱贫享受政策人口、农村低收入人口、残疾人、大龄人员、城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄)等六类人员，用好大数据信息比对识别手段，实行“村级初审、镇(街)复审、区级终审”三级审核，精准识别符合条件人员，做到最需要帮扶对象“应帮尽帮”。 |
