长期以来，临沭县人社局始终注重培训工作，坚持“实”与“用”相结合，围绕新形势下市场需求，产业发展、企业需要、群众意愿开展多元化培训，全方位提升“温暖人社”服务质效。
强化党性培训，提升宗旨意识。结合“3+1”理论武装工作体系建设，围绕弘扬沂蒙精神宣讲，组织60余名党员干部到临沭县朱村革命纪念馆开展实地教学。开展“弘扬沂蒙精神”党课2次，深入领悟沂蒙精神内涵。通过红色教育，强化党员干部宗旨意识，牢固树立为民服务理念。
强化技能培训，提升业务能力。为更好惠及民生，全面提升人社干部业务能力。通过邀请市局领导和业务骨干开展“比武练兵”技能培训活动。每周组织观看 “周四在线”培训平台，定期开展“社保云讲堂”，由省市专家在线授课。在窗口开展技能练兵，先后有40余名业务人员参与，增强窗口人员业务实操性练习。
强化多元培训，提升服务质效。为进一步提升培训效能，扩大服务范围，人社局不仅组织业务技能培训班，还针对县域企业开展“助企纾困人社政策培训班”，举办了人社政策现场解答会，全县200余家企业参加培训，针对企业关心、关注的人社政策和重点问题进行了现场解答，精准对接企业，全面了解企业诉求。
强化政策宣传，提升居民知晓率。积极开展“多渠道、全方位、无死角”的宣传方式，把就业优惠政策以喜闻乐见的方式传输给广大群众。线下宣传。结合“双报到”等活动，主动深入村居、企业进行就业创业政策宣传;线上宣传。利用微信公众号等发布就业技能培训计划。今年以来，印发培训宣传资料2万余份。(通讯员 史晨红) |
