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宁阳:“供养清单”变“幸福账单”

2022-04-12 08:02:18  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  近日,护工张庆武来到宁阳县葛石镇涧西村的分餐点,从餐车上领取了14份助餐,放入车载保温箱中。

  这一天,来自山东开元养老产业有限公司(下称“开元养老”)的7辆送餐车,途径70个分餐点,通过192名护工,在中午12点前,将热乎的饭菜送达全县3600多名分散供养特困人员的手中。

  “今天的午餐是15元标准,红烧狮子头、西红柿炒鸡蛋和米饭。”开元养老总经理尚国华介绍,助餐不外包,发挥公司自有中央厨房的优势,荤素搭配、卫生健康,让照护对象吃得放心、营养。

  “全县有3600多名分散供养特困人员,以前光照护员就有3000多名,每人每月的照料补贴是182元。这些照护员大多是兼职,基本都是分散供养特困人员的亲戚或本家。”宁阳县民政局局长孔志刚说,过去的救助方式滋生出许多问题,分散的补贴资金不利于特困人员得到高效、专业的照护服务,“一些照护员做得不认真,特困人员拉不下脸来投诉,从而问题被掩盖,幸福指数就‘打了折’。”

  基于此,去年12月,宁阳县推行“幸福来敲门”分散供养照护套餐。聚焦县内分散供养特困人员,整合照护资金,公开招标了集物流配送、中央厨房、养老护理等业务于一体的开元养老公司,承接全县特困群众的供养事宜,集成化供给助洁、助医、助餐等8大类16小项一系列服务项目。

  开元养老在全县遴选出192名能熟练操作智能手机的人员,为他们购买意外保险,按1:19的人员比例进行照护,把“兼职”照护员变为“专职”护工。在“特困照护”App上,根据护工每次上传的照片、视频和位置信息,自动生成工作量,作为绩效考核的参考。除此之外,公司还会定期抽样入户,收集反馈。在二者基础上为护工进行薪酬结算,很大程度杜绝了“拿钱不干活,出工不出力”的现象。

  尚国华介绍,App后台还能够根据护工上传的血压、心率、血糖等数据进行分析,给出就医和生活指导意见,使得照护服务更加专业化。

  “我们引入社会力量积极参与多元化救助格局,推动社会救助由政府单打一的‘独角戏’,发展成为全社会共发力的‘大合唱’。”孔志刚表示,“幸福来敲门”供养照护套餐,将传统“兜底型救助保障”升级为“适度型幸福供养”,在实践中把“供养清单”变为了特困群众的“幸福账单”。

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