助力劳动力市场供需双方高效精准对接，日照市人社部门积极创新举措，线上线下结合、传统手段与信息化手段共用，为企业和求职者搭建对接服务平台。
高仕娟大学毕业后一直在外地工作，有意回家乡日照发展，通过市人社局组织的“直播带岗”活动，不到一个月，她就在日照找到了合适的岗位——日照魏牌汽车有限公司行政管理专员。
“由于组织方是人社局，感觉也比较权威和真实可靠，于是投了简历。”高仕娟说，比较幸运的是她顺利通过了面试，也感觉这是自己比较中意的工作。
“直播带岗”打破时空限制，让求职者和招聘企业精准链接，实现“云牵手”。这一对接平台也受到企业欢迎。
日照魏牌汽车有限公司人事服务科刘永政说，“直播带岗”使他们的一些岗位还有企业对外做了更广泛的宣传，收获还是比较丰富的，他们收取到了近百份的简历，面试通过双方达成一致协议的，目前有近20余人。
目前，日照市已举办“直播带岗”活动十余场，参与企业近40家，提供岗位330余个，收到简历1400余份。为进一步摸清企业用工需求，今年以来，市人社部门在人社专员对接服务企业基础上，结合应用第三方大数据平台，为企业提供更精准的服务。
“我们对企业的用工需求摸得更加精准，覆盖的面儿更加广，一些中小微企业的需求也纳入了我们对接服务保障的范围，从而我们可以为企业开展有针对性的对接帮扶搭建更好的平台。”日照市公共就业和人才服务中心人才招引和市场服务科周义翔说。
根据企业不同的用工需求，市人社部门对接企业参加“直播带岗”、云聘会等线上招聘活动，线下组织开展才聚日照·直通名校、驻日高校专场招聘会等，同时，应用短信息平台向失业人员推送岗位及政策信息，多渠道多方式搭建劳动力供需对接平台。
日照市人力资源和社会保障局党组成员副局长陈维江表示，下一步他们将针对新落地项目、重点企业，开展人社专员点对点用工保障服务。结合大数据信息比对，强化用工需求精准匹配，多措并举服务企业，确保全市就业稳定。 |
