作风就是形象，作风就是力量。干部作风建设是姜店镇一张响当当的“金名片”，“忠诚、干净、担当，团结、实干、争先”的姜店精神深入人心，成为全体党员干部砥砺前行的精神指引，而一系列具体有效的工作措施和创新方法更将作风建设这一张“金色名片”越擦越亮。
现场表态，跳出“舒适圈”
“在此次人居环境大检查中，我村发现问题较多，这与我近期工作不严不实有着极大的关系，接下来我将走出‘舒适区’，奋起直追，请领导同志们严格监督我接下来的表现。”在周一村支部书记工作例会现场，后进村在大会作出深刻检讨。
在县委十二届十次全会召开之后，镇党委开展作风整顿专项行动，针对不同层面、不同群体召开干部作风整顿大会。“会议统一了思想，明确了工作方向。会上所提出的格局小，眼界窄，站位低的问题对当前部分干部进行了精准画像。”姜店镇纪委书记郭荣普表示，接下来，我们将秉持“负责”思维，知责担责履责。
为改变部分干部士气低下，四平八稳的工作状态，镇党委加压奋进，抓住分管领导和社区书记这个“关键少数”，压实领导责任，对所分管工作领域和辖区成绩位列全县后三名的，分别在不同层次会议上作检讨发言。同时，实行科级干部“一包到底”制，对所帮包社区和单位全面负责，落实“一岗双责”，树立“只为成功想办法，不为失败找借口”的导向,弘扬“有人负责我配合，没人负责我负责”“宁可向前一步形成越位，不可退后一步造成缺位”的担当精神。
躬身入局，倡树“一线工作法”
近日，姜店镇包村干部正在利用下班时间召开“两委”成员召开碰头会，“最近每天都接到周边居民被电信诈骗的案例推送，且以年轻人居多，但村内年轻人白天大多在外打工，我们要充分利用晚上时间，集中进行宣传推广。”
为真正把好事办好，把实事办事，在加强防范治理电信网络诈骗工作中，姜店镇以“十个一线”工作法为指导，进行“敲门行动”，包管区领导和包村干部躬身入局，率先垂范，手把手指导村民国家安装反诈中心APP，保障群众的财产安全。
“十个一线”工作法是在长期的基层工作实践中总结锤炼得出的，包括干部在一线工作、情况在一线掌握、决策在一线落实、问题在一线解决、能力在一线锤炼、成效在一线检验、创新在一线体现、作风在一线转变、感情在一线融合、形象在一线树立。踏入乡镇不久的年轻同志纷纷表示，一线工作法彻底改变了他们作风漂浮、心浮气躁的状态，是成长道路的一块法宝。
争先树优，力求“出新出彩”
“姜平教授，您在领导科学与艺术章节提到的‘一刻钟工作法’，这与我们单位正在执行的‘两刻钟工作法’不谋而合，确实极大地提高了整体工作效率。”先前，笔者在中国社会科学院研究生课堂上发出由衷地感慨。
“两刻钟工作法”是由镇领导班子成员带头发起的，早提前一刻钟到达工作岗位，晚延迟一刻钟离开工作岗位，每天坚持多在岗半小时。“不要小瞧这半小时的时间，这可解决了大问题。”镇宣传委员朱燕揭示了其中的奥秘,“早上的一刻钟可以让我提前投入工作状态，筹备全天工作，在开点名会前做到游刃有余，避免忙中出乱;利用晚上的一刻钟，及时梳理一天的工作事项，进行总结提升。每天多做一点点，日积月累便会产生量变到质变的飞跃。”
单项工作争第一，整体工作创一流是姜店镇的优良传统。近几年，党员户挂牌登上央视新闻联播，宗教场所联络员制度得到中央统战部的大力推广，脱贫攻坚成效显著，党史学习教育扎实推进，群众获得感幸福感安全感不断增强，镇党委被省委授予全省“干事创业好班子”，近四年姜店镇连续位列全县乡镇综合考核第一名等等，众多成绩的背后得益于优良作风的强劲支撑。
作风建设，贵在久久为功。姜店镇将驰而不息以作风建设提振精气神，以作风建设促能力提升，以作风建设推动高质量发展，为实现高唐“加速崛起，再塑辉煌”努力奋进。
(金婉) |
