淄博12月24日讯 2020年即将收官，高青县高层人才引进培育工作近日交出了答卷：1人通过省科技厅泰山产业领军人才(战略性新兴产业类)公示，1人通过“外专双百”计划现场考察，1人入选首届“齐心共创·赢在鲁中”高层次人才创业企业，1人入选淄博英才计划创新类现场考察，高层次人才引培数量、质量均实现历史性突破。
高青县围绕重点产业发展，实施“人才+项目”双落地，优化环境、精准服务。优质的服务环境已成为人才落户考虑的关键因素，而服务恰恰是高青的金字招牌。
今年以来，高青县科技局落实各项人才政策，年初在严格落实疫情要求措施前提下，组建3个人才工作专班到80余家企业进行调研走访，对全县“四强”产业企业进行全覆盖摸排，全面掌握企业营收、研发、利润、专利等指标，柔性引进高层次人才，产学研合作平台项目情况，摸清“家底”，建档入库。同时从人才储备库中筛选出18个符合市级及以上重点人才工程申报条件的人才及项目，根据不同人才工程的申报要求，对人才及项目进行分类，推荐6名高层次人才参加创业大赛、项目申报和人才评选。在此基础上，该局创新建立“一对一”保姆式精准服务机制，聘请山东理工大学泰山学者专家对进入申正式答辩的申报单位和人员逐一进行培训辅导，协调专业机构制作高质量答辩视频和演示文稿等申报资料，积极帮助申报单位做好人选对接、短板补齐等工作。通过网络视频会议形式，真实模拟现场答辩环节，邀请高水平专家学者组成评审小组，对每一位答辩人的整体思路、内容结构、时间把控等方面进行点评，有针对性地提出意见建议，帮助提升答辩效果，进一步提高申报成功率。
大众日报淄博融媒体中心记者 张晓宁 通讯员 王克军 |
