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寿光:纪台镇人居环境整治再掀新热潮

2020-10-22 16:10:07  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  大众网·海报新闻 记者 于明效 王超群 潍坊报道

  为进一步巩固提升人居环境整治成效,给人民创造一个干净整洁、文明有序的生产生活环境,寿光市纪台镇坚定决心不松劲,多措并举齐发力,按照“巩固先进、推动一般、整顿不足”的要求分类施策,全力打好人居环境整治战役。

  提高认识,压实责任。瞄准突出问题和薄弱环节,成立镇主要领导任组长的工作专班,进一步明确各总支、各村工作职责,要求村两委成员和党员代表分街巷包靠,建立未验收村整治任务工作台账,逐个明确责任主体、推进流程、时间节点,同时由主要领导采取会议调度和现场调度的形式,督促各村加快工作进度,确保各项工作扎实推进、落到实处。

  强化措施,清根固本。不搞“花架子”,避免“表面文章”,采取精准施策、对症下药的“靶向治疗”,对待已经通过验收的村,继续明确街巷包靠制,紧盯紧靠,在保持好现有状态的条件下建立健全长效管护机制;对待未通过验收的村,继续研究办法,因地制宜,打好谱气,进一步挂起“作战图”,倒排“时间表”,制定“任务书”,精细到时到点到人。对村内“三大堆”、空闲宅基地、残垣断壁等沉疴顽疾,下重拳进行整治,对闲置宅基地、街巷胡同、房前屋后的杂草、土石堆等进行彻底清理,做到环环相扣、步步跟进,确保日日有推进、天天有提升。

  严明奖惩,细化考核。强化《纪台镇乱摆乱放管理办法》约束力度,镇级层面成立督导工作专班,总支成立督导检查小组,开展覆盖所有村庄的人居环境整治大检查,印发《督查通报》,真正做到有部署、有督查、有奖惩,执行有力的通报表扬、落实不到位的通报批评。同时按照“六化十二提升”标准,结合《农村干部工资管理考核办法》,推行“绩效工资制”,将考核结果与村干部工资挂钩,倒逼村干部加大人居环境整治意识,解决村干部“干与不干一个样,干好干坏一个样”的难题,全方位做实人居环境整治工作。

  找准问题持续发力,瞄准目标久久为功。镇党委相关负责人表示,下一步,将坚持问题导向,压实层级责任,发动群众参与,积极“向前看”,常杀“回马枪”,看到“坏处”、解决“难处”、争取“好处”,不断对标先进,着力补齐人居环境整治过程中的短板弱项,推进各项工作再上新台阶。

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