济南市莱芜区委区政府安排部署“标准提升年”、“工作落实年”活动以来，区煤炭服务中心党组高度重视，及时制定了活动方案，明确具体任务目标。党组成员分工负责，坚持党建学习、疫情防控、招商引资、扶贫攻坚、日常业务一起抓，人员按照三个三分之一的力量分配，各就各位、各尽职责，确保各项工作顺利开展。
组织生活制度化、规范化，坚持每周一例会制度，传达上级指示、通报情况，研究工作思路，分析研判形势。
驻企服务专员充分发挥职能作用，当好企业服务员，架起政府与企业的连心桥，重点解决突出问题，加速疫情防控与复工达产双推进。
服务专员到岗到位，力所能及参与被服务企业的登记测温、车辆消杀等疫情防控工作。坚持一线锻炼党性、一线提升技能，不断拓展工作方法思路。
机构改革期间，随着单位职能进一步划转，人员分批次进行优化整合。严格落实既定的改革方案，坚持“人随事走、人事相宜”，调走的开心、分流的顺心。做到人心不散、干劲不减、标准不降，秩序不乱。坚持党建统领，主动对标省级、市级文明单位，以“勇于担当好干部”为榜样。坚守本职岗位，主动担当作为，把工作落实到位。主动融入区委区政府中心工作，积极发挥正能量，工作敢于创新、敢于尝试、敢于争先、敢于晾晒。扎实推进“1+495”工作体系，为建设“大强美富通”国际大都市贡献莱芜力量。 |
