按照阳信县委、县政府关于开展“富强滨州”解放思想大讨论活动的统一部署，阳信县税务局在全县税务系统进行了层层发动，并从时间进度、方法步骤等方面制定了具体的实施方案，推进工作开展。
围绕调结构促转型，着力打造良好的税收政策环境。一是认真落实减税降费税收政策。加大对高新技术、资源综合利用、环境保护、节能节水项目优惠政策的宣传落实力度，支持高新产业、环保产业、循环经济、绿色经济发展，为全县企业转型升级、资源节约和环境良好起到有力的资金扶持和示范引导作用。二是深入抓好增值税改革政策落实。积极开展政策宣传辅导，指导企业用足用活抵扣政策，不断扩大投资规模，更新设备，提升产业装备水平。三是认真执行出口退税政策。围绕国家为缓解出口企业经营压力做出的多次退税政策调整，大力加强政策辅导宣传，简化出口退税审批权限，提高出口退税办理效率，保证做到应退税款的尽退、早退、快退，第一时间发挥政策效益，及时为“走出去”的企业缓解资金困难，增强其国际竞争力。
围绕抓服务促和谐，着力打造良好的税收服务环境。一是进一步加强纳税服务品牌建设。继续按照“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的总体要求，努力创建符合税收工作实践和现代服务要求的纳税服务品牌。二是清理规范服务制度。对宣传辅导、首问责任、限时服务、延时服务、预约服务、提醒服务、承诺服务等办税服务制度进行有机整合，保证各环节、各部位的纳税服务工作有效实施。三是全力打造“半小时办税圈”。在原有12台外网电脑、2台打印机、2台发票发售终端和3台发票代开终端的基础上，又增加了10台外网电脑、4台打印机、2台自然人代开设备、1台定额发票发售终端、1台社保费征收终端，有效提升了办税效率，“非接触式”办税比例由4月份的51.6%提升到了5月份的54.3%、6月底的75%。制订了《“半小时办税圈”建设工作方案》，逐步在各乡镇(街道)便民服务中心设立纳税服务延伸点或进驻纳税服务窗口，同步下放31项公共服务事项。目前，已有流坡坞镇、水落坡镇、洋湖乡三个乡镇安装了机器设备，确保了“就近能办、多点可办、少跑快办”便民服务目标的实现。
围绕严征管促公平，着力打造良好的税收执法环境。一是加强税收执法监督管理。深入排查、积极防范执法风险，加强对税收执法人员的监督管理和对税收政策执行情况的跟踪反馈，确保各项税收执法事项依法、规范、高效完成。二是完善税收征管措施。以深化应用分析预警和纳税评估两个系统为重点，推进信息管税和专业化管理，完善税收分析、税源监控、纳税评估、税务稽查良性互动机制，提高税源管理和税种管理水平。三是严厉打击涉税违法犯罪行为。以打击涉税违法犯罪行为、整顿和规范税收秩序为目标，以开展税收数据分析、配合上级专项专案检查和大要案查处为重点，完善对涉税违法犯罪行为的快速发现及有效查处工作机制。
围绕促就业惠民生，着力打造良好的税收发展环境。为了保证纳税人真正享有减税降费的红包福利，一是落实促进就业税收政策。在企业所得税管理方面，做好企业安置残疾人就业工资加计扣除、小型微利企业适用低税率政策的辅导落实，保证相关企业减轻税收负担，提供更多的就业岗位;二是整治第三方涉税服务乱收费，及时公开合法合理涉税项目的收费标准，持续关注，提高认识，坚决防止各种名目的乱收费，让“黑中介”“中介黑”无缝可钻，切实保障纳税人权益。
围绕强素质树形象，着力打造良好的税收人文环境。一是深入推进阳信税务“家文化”建设。突出理念灌输和精神塑造，加强渗透性的教育和宣传，增加广大干部对“家文化”的认同感，使文化精神真正转变为税务干部的自觉行动。构建上下联动、齐抓共管、全员参与的文化建设格局，丰富文化载体，激发队伍活力，时刻以蓬勃的朝气和饱满的热情干好本职工作，营造服务科学发展、塑造新税务形象的良好文化氛围。二是做好专业人才培养。按照 “人才兴税”战略要求，突出做好纳税服务、反避税、纳税评估、税收政策研究、税收经济分析等重要领域的人才培养。同时，结合“人才库”人员的选拔使用，打破岗位界限、单位界限，加强各类人才的动态使用管理，为税收事业发展提供人才人力资源保障。三是创新培训措施。灵活采取集训辅导、助学督学、岗位练兵、技能比武等多种行之有效的方式，加强全员业务知识和服务技能培训，在实践中提高干部素质和服务能力，为推动全县社会经济发展做出应有的贡献。(通讯员 赵天祥、王超) |
