(刘凯)近期，乐陵市市场监管局牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，围绕辖区经济产业特色，坚持以人才引领产业、以产业集聚人才，提升人才工作质效。
针对辖区重点企业的人才队伍建设状况、存在问题以及工作建议，通过座谈讨论、问卷调查进行系统调研，整理人才需求12条，涉及岗位10个，涵盖建筑工程、市场营销、会计等12个专业。实施“销售达人”培训工程，通过政府引导、企业和职工共同负担的方式，为企业发展提供坚强的智力支撑和人才保障。
