(记者 于景洋)为引导企业以党建工作为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力，朱刘街道把创建“两新”组织党建示范点作为推进基层党建提升的重要举措，按照“挖亮点、增内涵、提经验、强阵地、布氛围”的工作思路，着力打造“有机构、有班子、有阵地、有制度、有活动、有作用的“六有”党建示范点，有效提升两新党建工作整体水平。
今年，街道根据“两新”组织实际情况，按照“一企一特色、一地一品牌”的思路，统筹规划，把万山集团建设成为“两新”组织党建工作的可学典范。
万山集团党支部秉承“融入生产经营、构筑政治优势、发挥核心作用、推进企业发展”的党建工作理念，探索实行“一三三三”党建工作法，即“一个核心、三双活动、三大平台、三大保障”，着力打造“万山红遍”党建品牌，实现了党建工作与企业发展的有机融合。
红色引擎。集团党支部不断提高政治引领水平，加强议事决策能力建设、组织阵地建设和组织保障能力建设，筑牢红色堡垒，点燃红色引擎，引领企业高质量发展。
红旗项目。企业实施党旗引领工程，围绕新旧动能转换和发挥党员先锋模范作用，集团党支部以“急难险重见党员，创新突破有党员”为落脚点，确定“一小组一项目”的“党旗引领”年度公关制度，党旗引领工程成为推动企业发展的有效载体。
红领先锋。集团党支部在各个岗位设立了“党员示范岗”，引导党员在工作中亮身份、做贡献、当先锋。建立“党员示范岗”评选考核制度，对考核合格的党员授予“党员示范岗”标牌，自觉接受职工监督。“党员示范岗”的评选，把职工对党的热情转化为企业的生产效益，转化为企业发展的支撑点。目前，已认定19个“党员示范岗”。
红色文化。企业支部以党建为引领，与企业文化建设相结合，不断提升党建影响力，助力企业发展。在抓经济发展的同时，万山集团更加注重社会责任、社会奉献，一颗红心为民，关键时刻见担当，大力兴办教育事业，积极助推村企攻坚，红色文化逐渐成为了万山集团发展过程中不可或缺的巨大能量。
红火产业。近年来，万山集团在党支部的引领下，凭借一支团结担当党员团队，带领职工干事创业，项目发展创新创优，集团经营面不断拓宽，成为一家涉足新材料、新能源、生物材料、现代金融、国际贸易等领域的大型现代化集团公司，2017年实现销售收入78亿元，利税4.5亿元。
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