随着我国经济的快速发展和社会结构的加剧转型，人口老龄化和家庭结构小型化趋势愈加明显，为实现让全体人民“老有所养”的目标，我县结合本地实际，建立起覆盖全民的养老保障体系。
一是建立企业职工退休人员养老金长效增长机制。2018年我县对8107名企业退休人员调整了养老金待遇，月人均增加养老金145元，提高待遇后月人均养老金达到2242元。这是2005年以来连续第十四次为企业退休人员上调养老金待遇。
二是建立个人缴费和政府补贴相结合，社会统筹和个人账户相结合的城乡居民社会养老保险制度。2018年我县城乡居民基础养老金补助水平为每人每月175元。对建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体、重度残疾人员(一、二级)由政府代缴300元保费并享受60元缴费补贴。截至2018年8月底，为10万60岁以上老年人发放基础养老金14527万元，发放率100%。
三是推动机关事业单位养老保险制度改革。为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，我县对机关事业单位养老保险制度进行了相关改革工作，建立了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度和职业年金制度。确保对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。(秦宁宁焦圆圆)
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