(邓美平)初夏时节，夏津县棚户区拆迁安置中山路以东片区工程现场，连片的绿色防尘网下是成堆的瓦砾，喷淋设备持续喷洒着水。将位于县城核心区的该片区8016户无震荡完成搬迁，用时不到100天。这背后，折射出的是干劲足、肯担当的干部作风。
表态好、落实慢、效率低，守摊保本、催一催、动一动，不仅曾是夏津县基层党建工作中的难题，更是困扰夏津县发展的病因之一。遇事要领导拍板的有之，遇到问题和矛盾就上交的有之。这是夏津县委在今年初经济工作会议上为一些干部画的像。
干部作风到底该怎么抓才算抓到了根上?县委主要负责人多次深入基层调研后意识到：必须以革命的方式，大刀阔斧改革。
突出问题导向，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷。大力倡树“一线工作法”，在一线发现问题、解剖麻雀、协调推进，督导解决。出台《干事容错免责试行办法》，大张旗鼓支持干事创业，为担当者担当、让实干者得实惠，向“玻璃人”“局外人”“庸懒人”开刀，营造“敢于碰硬、敢于作为”良好风气。
啃硬骨头，干部带头。以“转作风、讲担当、抓落实”为主题，在全县开展“干部提神、工作提标、服务提质、落实提效”作风转变活动，切实解决作风建设方面存在的突出问题;坚持带着问题到一线、到现场、到基层督查推进，作风建设在一线、在现场、在基层考核检验，有效发挥从严督导、实绩考核“指挥棒”的作用;实行一个项目、一个县领导、一个责任部门、一套班子、一套协作推进机制，以上率下，落实领导责任，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，带动工作全面开展;深化网格化社会管理机制，将创建文明城、卫生城等常规工作与网格化相融合，同时整合与百姓生产生活密切相关的职能部门，实施“百姓点单，部门服务”，及时给予老百姓在教育、医保、农业咨询等领域精准、高效、权威的服务。截至目前，协调处理问题10275件，办结率达97.7%。“一个地方的事业，成在干部作风，兴在干部作风。当前我们的发展慢不得、等不得，干工作、抓发展必须勇担当、出正劲，必须以‘马上就办、由我来办、办就办好’的态度干好每一天、走好每一步。 ”夏津县委书记才玉璞说。
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