近日，西湖镇党委抓发展、促和谐，通过四强化推动基层党建工作不断取得新成绩，奏响服务西湖人民、促进家乡发展的新乐章。
强化队伍建设，提高整体素质。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从干部队伍建设、机关整体形象和个人思想品德等方面入手，加强自身建设，开展优秀干部评选活动，打造一支高效实干的干部队伍。同时，选优配强村级领导班子，加大对农村党员干部培训力度，不断加强基层党员干部队伍建设，在人民群众中树立了良好的形象。
强化责任意识，加大帮扶力度。扎实开展干部下基层活动，引导干部眼睛向下看，工作在基层，下访找问题。实施了“一帮一”的联系户制度，全镇所有困难群众由各级党员干部联系分包。制度实施以来，镇党员干部先后为群众办实事1300余件，化解矛盾纠纷99起，千方百计为村民真心实意办实事、竭尽全力解难题，共同做好帮扶工作。
强化硬件设施，规范阵地建设。村级阵地成了党员群众学习充电的大课堂、新型农民的培训基地、传播先进文化的主阵地、健身娱乐的好场所、参与决策的好中心。镇党委对全镇28个村级办公场所和党建活动室进行了规范化建设，形成了规范合理的基层办公活动场所，有力促进了村级规范化管理，有效扩大了基层党建的覆盖面和影响力。
强化制度建设，完善激励机制。建立健全基层党建工作责任制，严格落实干部述职述廉评议制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。健全村级干部激励保障机制，逐步提高农村主要干部待遇，实行重点工作奖励机制，对维护稳定、发展经济、推进重点工程中做出突出贡献的农村干部加大奖励力度。
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