民生一头连着民利和民心,一头连着内需和发展。今年以来,东营区牢牢把握民生为本这条主线,千方百计稳定和扩大就业,加快建立健全覆盖城乡居民的社会保障体系,让群众实实在在享受到了经济社会发展成果带来的实惠。
“网络化”服务畅通就业渠道
牛庄镇牛庄社区46岁的张海军在社区的帮助下,在离家不到4公里远的东营齐发化工有限公司当起了工人,不但家里农活耽误不了,一个月还有2000多元的工资收入。像张海军一样,该社区还有30多名劳力与附近企业达成了就业协议,实现了家门口就业。
为凸显政府在就业再就业工作中的主导作用，东营区积极搭建公共就业服务平台，围绕就业服务科学化、高效化和信息化，充分发挥社区就业服务平台作用，建立社区就业工作长效机制，广泛开展了开发就业岗位进社区、实施就业援助进社区、就业失业登记进社区、人力资源调查进社区、职业介绍服务进社区、劳务输出服务进社区、技能培训服务进社区、落实就业政策进社区等“八进社区”活动，依托区、镇(街道)、村居三级就业服务信息网络，建立起较为完备的就业服务数据库。同时，把开展就业援助，广开就业门路作为一项重要工作来抓，以高校毕业生、就业困难人员、农民工为重点，综合运用职业介绍、职业指导、就业前培训、开发公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，为每一类人员量身提供针对性强的精准服务方案，确保顺利就业。
“全覆盖”保障惠及城乡居民
在史口农村合作银行储蓄所门口,记者遇到刚从储蓄所走出来的郭玉兰大妈,手里拿着刚取出来的养老金,高兴地告诉我们:“现在我和老伴每月加起来有120元养老金,不用伸手向儿女要钱,还能给小孙子买零食了。”
为逐步提高社会保障水平, 东营区规定只要年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的东营区农村居民，都可以在户籍地自愿参加新农保。为让农村老年人得到更大实惠，东营区舍得真金白银，对60周岁以上符合领取条件的农村老年人采取“按年龄、分档次”的模式，对省政府确定的基础养老金标准进行了大幅度上调，具体为60周岁至69周岁的每人每月60元，70周岁至89周岁的每人每月80元，90周岁以上的每人每月150元。东营区高度关注弱势群体利益，对农村重度残疾人(一至二级)，区财政每年为其代缴200元的养老保险费并享受缴费补贴。
“网格化”维权保障劳动者权益
牛庄镇陈庄社区魏鹏在下班途中不慎发生交通事故受伤,并因工伤保险待遇向劳动仲裁部门申请。劳动仲裁部门根据事实及时认定,并进行庭审调解,由原单位支付给其各项工伤保险待遇共计10余万元。
为完善劳动人事争议仲裁和劳动保障监察三级网格化体系,该区在区级层面设立了劳动人事争议调解中心,在10个镇街设立劳动人事争议调解办公室,在人力资源和社会保障、司法等部门成立人事争议调解委员会,在60余家企业设立劳动保障监察点,形成了机构网格化、职责明确化、运行实体化的劳动关系协调处理体系。该区还大力推行“一步到庭”、“就地办案”、“阳光仲裁”办案制度,先后立案处结争议案件50余件,法定期限结案率达到100%,涉及维权标的额达600余万元,案件调解率超过80%。 |
