今年以来，市人口计生委在深入开展“干部作风建设年”活动中，全面推行“一线工作法”，深入基层帮助群众办实事、解难题，接“地气”、增“底气”，使谋事干事成事成为委机关干部作风建设的最强音。
市人口计生委建立了班子成员联系区工作制度，要求拿出三分之二的时间和精力下基层、搞调研，按照分工带领相关科室人员轻车简从，不打招呼，直接深入镇(街道)和村(居)进行指导和督促，为基层办实事、解难题。各级计生干部带着问题深入一线、带着思考深入实践、带着感情深入群众，做到情况在一线掌握，能力在一线锤炼，问题在一线解决，作风在一线转变。在全市扎实开展薄弱村整改转化活动，重点在配备班子、健全制度、强化日常管理服务上下功夫。对工作薄弱镇(街道)和问题较多的村(居)逐一排查，帮助指导他们解决存在的突出问题，促进转化升级。今年以来，各级计生部门督导调研村(居)460多个，走访近1800多户，在调研和走访中掌握实情，解答群众疑问1000多人次，解决实际问题75个，形成了29篇有分量的调研报告。
接“地气”涵养“灵气”，增“底气”升腾“阳气”。着眼于形成靠制度运行、按制度办事、用制度管人的格局，市人口计生委建立健全了首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、工作补位制等相关效能制度，建立以“定责、履责、评责”为基本流程的计生责任工作体系，完善责任明晰、考评到位、层层落实的运行机制。大力推进计生政务公开、信息公开和办事公开，进一步简化和优化生育审批和有关鉴定、确认程序，积极推进政务大厅“一站式”办理和网上办证、办事。充分利用“12356”计生服务热线、政风行风热线直播等平台，及时办理群众关注的计划生育热点、难点问题，答复群众咨询，帮助解决合理诉求事项，做到事事有着落、件件有回音。全面开展“计生助福行动”，认真落实各项法定奖励扶助政策，积极建议争取到市政府提高了对计划生育失独家庭的特别扶助标准，从今年7月1日起，每人每月“特扶金”由135元提高到300元。还督促指导基层制定对计生家庭的优先优惠措施办法，让计生家庭得到更多实惠，形成奖惩并举的利益导向长效机制。
不谋全局者不足以谋一域。为使接“地气”、增“底气”常态化，市人口计生委立足当前，着眼长远，制定了计划生育基层基础建设三年实施规划，每年突出一个主题，2013年为基层基础规范年，重点在抓规范上见成效；2014年为基层基础强化年，重点在解决突出问题上见成效；2015年为基层基础提升年，重点在提升基层服务管理能力、建立完善基层长效工作机制上见成效，推动形成符合本地实际的基层长效工作机制，确保基层工作迈上制度化、规范化、科学化轨道。这无疑是落实计生国策的智者之谋、固本之道。 |
