本报讯 12月16日,记者从枣庄市积极推进老龄事业高质量发展新闻发布会上获悉,截至2024年底,全市60周岁及以上户籍老年人口超过90万人,占总人口的21.48%。市委、市政府高度重视老龄工作,积极落实国家应对人口老龄化战略,围绕实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所学目标,把积极老龄观、健康老龄化理念融入经济社会发展全过程,推动新时代老龄事业高质量发展。
聚焦“老有所养”,养老服务体系建设纵深推进。服务供给持续优化,全市共有养老机构106处,养老服务设施411处,构建“15分钟养老生活圈”。今年新增护理型、认知障碍床位1390张。老年助餐服务机构总数达218处,月服务18万人次。实施“银安计划”,为2500名经济困难老年人提供上门服务。扶持培育10家专业居家养老服务企业。服务质效不断提升,制定2025年基本养老服务清单,明确28项内容。改造提升区域性养老服务中心6处,认定普惠性养老机构41处,评定星级以上养老机构74处。培训养老护理员、家庭照护者2000余人次,持证上岗率75%。连续4年组织养老护理职业技能竞赛。综合监管健全规范,持续开展消防、食品安全专项整治,建立闭环管理机制。构建“实景教学+模拟处置”平台,培训考核覆盖800余人次,维护老年人权益。
聚焦“老有所医”,老年健康服务能力全面提升。优化医养康养融合发展,实施“两院一体”行动,医养结合机构31家,千名老年人医养结合床位26.93张,医养结合服务覆盖率76.42%。强化安宁疗护体系建设,实现病区全覆盖,成功创建省医养结合示范市。加大老年健康服务供给,二级及以上综合性医院均设老年医学科,65岁及以上老年人家庭医生重点人群签约率78.91%。健康义诊服务老年人超1.5万人次,覆盖超15万人次。强化老年医疗服务保障,构建“基本医保+医疗救助+商业保险”三重保障网,门诊慢特病病种81种。完善长期护理保险制度,8625名老人享受待遇。居民养老保险基础养老金最低标准提高到每人每月208元,惠及65.1万余人。
聚焦“老有所为”,老年人社会参与活力赋能。壮大银龄志愿力量,深入实施“银龄行动”,组建“银发人才库”,吸纳1304名老专家,引导4.6万名“五老”参与活动。打造“枣慈留香·银龄行动”品牌,组建服务队69支,组织活动738场次,老年志愿者注册比例14.51%。激发银龄有为活力,深化“榴花红·月月飘香”行动,开展主题活动310次,“五老”宣讲团队开展青少年教育2000余场,覆盖12万余人次。积极参与赛事活动,展现良好风貌。开发老年人力资源,探索建立登记服务制度,鼓励开发适老化岗位,推动离退休人员发挥作用。
聚焦“老有所学”,老年教育服务拓面提质增效。拓宽教育阵地,全市建有“家门口”老年大学254所,远程教育教学点43所。创新推出“行业型”老年大学,探索“文+医”“文+康”办学新路径。建强教学队伍,构建“专业教师+行业专家+银龄讲师”师资体系,建立70余名师资库。打造“心晴无忧”心理关爱品牌,建成工作室28处,开展活动80余场,覆盖2万余人。丰富学习内容,市老年大学开设5个学院、15个专业、84门课程。开展“耆韵拾光”游学活动,深耕“游学养”模式。 (记者 任翔 王文娟) |
