本报讯 (记者 马琳)今年以来，菏泽市各级人社部门认真贯彻“稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”决策部署，立足职能深入开展用工纾困专项行动，采取有效措施助力企业发展。近日，在成武万瑞服饰有限公司，一场由政府牵头、多方联动的招工服务行动取得显著成效，有效化解了企业阶段性用工难题。
成武万瑞服饰有限公司位于成武县开发区数字智能产业园，是万丽服饰有限公司旗下具备独立进出口权的核心子公司。公司产品涵盖毛织、针织、梭织、西装等多品类服装，远销欧美、日本等10多个国家和地区。今年初，为顺应市场扩张战略、保障产能持续释放，万瑞服饰通过内部管理优化与外部市场拓展，实现企业规模稳步扩张，订单量同比大幅增长。然而，一线挡车工、验片工、辅助工等岗位出现了300余人的用工缺口，成为产能释放的关键瓶颈，亟需建立高效的人力资源补充机制。
针对企业迫切需求，成武县人社部门迅速启动专项服务行动，构建“政府主导、镇街联动、企业参与”三维服务体系，推出多项精准服务举措：一是组建专班，由县人社局牵头，联合驻地乡镇成立用工服务专项工作组，通过实地走访、座谈交流等方式，全面摸排企业生产经营状况、用工规模、岗位需求及技能要求，系统梳理企业在招聘、培训等环节的痛点问题，形成《企业用工需求分析报告》，为后续服务提供数据支撑。二是利用镇街集市、村居活动等人群密集场景，开展集中宣讲并发放《万瑞服饰岗位手册》;结合党集镇古村旅游节等特色活动，嵌入招工信息宣传;依托村级微信群、社区公告栏等平台，定向推送岗位详情及企业福利。三是联合企业深入苟村集村、祝桥村等周边8个行政村，举办“送岗到家”专场招聘会，实现岗位信息与求职者的无缝衔接。四是组织意向求职者开展“企业开放日”活动，实地参观企业生产车间、员工生活区，直观感受企业现代化管理、薪酬福利及职业发展路径，同时举办现场面试会，由企业HR及技术骨干直接答疑，实现“参观—咨询—投递”一站式服务。
截至目前，通过一系列精准、高效的服务措施，成武县人社部门已成功为万瑞服饰招聘员工263人，极大缓解了企业用工压力，有效保障了产能稳定释放。
下一步，菏泽市人社部门将坚持市县联动、业务融合和定制服务工作思路，完善动态跟踪机制，畅通沟通对接渠道，强化服务队伍建设，提升保障服务能力，确保服务前移、政策落地、企业受益。 |
