本报讯 (记者 张啸)“入住申请省心、配套设施贴心、专业服务暖心。”在菏泽万花湖人才公寓“拎包入住”一年后，一位来自高校的引进人才对这里的居住体验赞不绝口。这份“省心、贴心、暖心”的感受，正是我市持续优化人才发展环境、真情实意礼遇人才的生动缩影。
人才是城市发展的第一资源，是决定城市未来竞争力的核心要素。如何让人才引得进、留得住、用得好?解决人才的安居之忧，是吸引集聚人才、激发创新创业活力的基础性工程。为此，我市紧紧围绕建设人才友好型城市目标，将解决人才安居关键需求摆在突出位置，大力推进人才公寓建设提质增效，着力增强城市的人才吸引力和凝聚力。
菏泽万花湖人才公寓正是这一理念的集中体现。该公寓精心构建“无忧入住”模式，室内家具家电、生活设施一应俱全，周边商业、餐饮、健身、休闲等配套设施完善，为入住人才提供了便捷舒适的生活环境。同时，管理方提供专业、细致的服务保障，让人才从繁琐的生活事务中解脱出来，得以全身心投入到工作和创业中，为高质量发展注入源源不断的创新动能。目前，公寓已吸引超过500名各类人才在此安居乐业，成为名副其实的“人才之家”。
人才公寓建设是吸引和留住人才的重要保障，更是城市筑巢引凤的关键一环。为进一步提升人才公寓运营管理水平和服务品质，我市近期将规范更新人才公寓相关管理办法。该办法旨在完善人才公寓申请、审核、入住、退出等全流程工作机制，确保各环节规范透明、公平公正。同时，我市将持续在提升服务品质上下功夫，积极探索创新服务模式，不断拓展便民服务事项，努力为入住人才提供更加优质、高效、贴心的服务，切实增强人才的归属感和幸福感。
让人才“安居”方能“乐业”，乐业才能“兴城”。我市将持续优化人才发展生态，用心用情用力做好人才服务保障工作，努力将人才公寓打造成人才融入菏泽、扎根菏泽、奉献菏泽的温馨港湾，让菏泽成为“近悦远来”的人才汇聚城市。 |
