本报讯 (记者 姬翔 通讯员 彭珊珊 李传振) 近日，在山东博源精密机械有限公司磨具维修室里，聊城市技师学院2022级智能制造技术应用专业(订单班)学生董志凯，正跟随企业的高级技工实习。这种一对一带教的方式，让他实地接触到产业前沿实用技术。“在学校里掌握了扎实的理论知识，来到公司以后，又学到了很多技能。师傅们手把手教学，让我的职业技能和实操能力都得到了很大提升。”董志凯说。
从课堂图纸到生产流水线，从理论公式到实操机床，聊城市技师学院将职业教育作为产业发展重要基础和战略支撑，不断深化产教融合、校企合作，成为我市建立产学研用协同创新机制、不断推动育人模式“跨界融合”的生动实践。
为解决产教脱节、学生就业适应期长等难题，聊城市技师学院围绕企业实际需求和岗位标准，在保留专业核心理论课程的同时，增加与企业生产实际紧密结合的实践课程，确保学生具备扎实的理论知识和实操水平。该校智能设备运行与维护教研室主任高显辉介绍：“我们采取双导师制，学校教师负责理论知识的系统讲解，企业教师则传授实际操作技能和行业前沿技术，通过双方优质互补，让学生在校就能接触到真实的企业工作场景和标准，毕业后能够迅速融入企业工作。”
校企合作既帮助学生学到先进的技术，又能为企业培养人才，解决用工问题。学生在校期间跟岗学习，毕业后可直接定岗就业。“今年，公司已经接收了3到4批学生，每批20到30人不等，目前确定留下的学生有80人左右。”山东博源精密机械有限公司人力资源部柴雨晨展示的企业用工台账显示，订单班学生从跟岗实习到定岗就业平均仅需3个月，较普通招聘的员工缩短50%适应期。这种“招生即招工、入校即入岗”的培养模式，有效破解了制造业企业用工难题。“我们高度重视产教融合校企合作，建立了校地战略合作关系，智能制造系先后与海尔、海信、信发、中通客车、博源精密机械、日发纺机等企业携手成立订单班，校企协同育人。今年，9个订单班的学生已全部到企业上岗就业或实习，深受企业欢迎。”聊城市技师学院智能制造系主任张丽梅表示。
近年来，聊城市技师学院不断深化产教融合发展，创新校企合作模式，通过精准梳理企业用工需求、定向开设订单班、强化职业技能认证等举措，近三年累计为本地及全国龙头企业输送高技能人才超6000人，学生就业率达98.7%，其中87家本地企业留用率达76%，为聊城“制造业强市”战略提供人才支撑。 |
