本报讯(记者宋静涵报道)市妇联立足引领、服务、联系职能，对标新期盼新需求，今年将从三方面下功夫，促进妇女就业创业、助力持续增收。
搭建多元平台，畅通妇女就业供需桥
持续推进“巾帼就业创业促进行动”，突出观念引领、职业规划、就业指导、创业实训等服务，指导各级举办“妈妈岗”女性专场招聘会。联合人社部门指导企业开发设置可以弹性工作的“妈妈岗”，定期发布岗位信息，认定一批“妈妈岗”基地企业，帮助妇女灵活就业。加强与企业、行业协会、职业院校的合作，为女大学生提供实习机会，促进女大学生高质量就业。发挥家纺、草柳编、绳网等产业优势，继续培育巾帼共富工坊、社区微工厂，帮助广大妇女居家或就近就业，实现“指尖技艺”到“指尖经济”的转化。
强化按需培训，增强妇女就业硬实力
聚焦妇女就业能力提升，创新构建“线上+线下”“理论+实践”双融合的立体化培训体系。紧扣市场需求与妇女发展诉求，联动相关部门及专业机构，打造“基础技能+特色产业”双轨制培育模式。重点围绕现代农业、电子商务、乡村旅游、手工文创、家政服务等产业领域，实施女农民、女致富带头人专项培训工程，年内计划培训5000人次。持续深化“巾帼家政进乡村”行动，通过岗位技能提升培训打造专业化家政服务队伍。多措并举推动妇女在特色种养、云端经济、乡村旅游等新业态中实现创业就业，有效拓宽增收渠道，全面激活乡村振兴“她力量”。
深度整合资源，推动女性双创再升级
构建“双创服务生态链”，成立女科技工作者联谊会，联动女企业家创业创新协会、女性双创服务联盟等平台资源，建立产学研合作通道，精准对接企业需求。落实“以商招商”，组织女企业家开展城市推介行动，借力省女企业家协会年度会议打造招商推介窗口。挖掘培育优质项目参加省级创业大赛。打造“她经济”增长极，全年计划开展“她创臻选”“巾帼好品”直播助销活动20场次，助力200家企业拓宽市场，实现“展销+直播+品牌+就业”四维联动，形成女性高质量就业与消费升级的良性循环，让女性成为高质量就业的受益者和提振消费的推动者，为品质滨州建设注入强劲“她动能”。 |
