本报讯(德州晚报全媒体记者 吴杨)
记者从发布会上获悉，近年来，德州市把开发设立城乡公岗作为增进民生福祉、推动共同富裕的重要民生工程，连续三年列为全市民生实事，并写入《政府工作报告》。截至今年11月底，全市累计开发各类城乡公岗10.8万个，安置上岗群众8.2万人。
在工作推进上，我市先后研究出台全市城乡公岗扩容提质行动总体方案和“提质增效28条”等20余项配套细则，率先提出覆盖信息摸排、岗位征集、报名审核、实名公示、培训上岗等关键环节的“七步上岗法”。
在岗位开发上，支持县(市、区)、重点行业因地制宜开发乡村保洁员、“幸福食堂”协管员、“红色速递员”等30余种特色岗位。如通过设立1279人的“红色速递岗”，进一步破解了快递进村入户“最后一公里”问题。通过开发1134人的“粮食安全”公岗，把耕地保护、粮食安全管理的触角延伸到了田间地头。通过开发养老、托幼、助残等4100余人的互助公岗，为特困群众提供生活照料、代买代办等便利服务。
上岗人员管理上，坚持“谁开发、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，用好数字化管理系统，坚持阳光安置和“双实名”动态管理，广泛接受社会和群众监督。注重加强人文关怀，通过设立“公岗驿站”“公岗之家”等服务载体、选树“最美公岗”、抓好待遇发放等措施，让上岗人员既受监督、真做事，也觉得受尊重、有价值。 |
