本报讯(记者李淑霞报道)近年来，滨城区委、区政府将稳就业促就业作为重大民生工程，统筹政府和市场两方资源，从稳定就业岗位、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面发力，持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务，推动就业高质量发展。近两年来，全区累计实现城镇新增就业1.96万人，集聚青年人才1.8万人。滨城区先后入选“青年人才首选山东20强城市”“山东省就业环境友好型城市建设县区”“山东省县域农民工市民化质量提升重点推进城市”，荣获“2023年滨州市促进就业工作先进县区”等称号。
坚持基层导向，健全公共就业服务体系。滨城区以解决基层就业服务需求为目标，全力推进公共就业服务下沉基层、贴近群众，打通就业服务的“最后一公里”。构建区乡(镇)村(社区)三级公共就业服务网络，全区建成零工市场、社区微工厂28家，服务社区居民特别是大龄失业人员、留守妇女、“二孩”妈妈等群体实现在家门口就业增收。搭建“线上+线下”用工对接平台，近两年开展各类专项招聘会、职业指导活动等120余场，“云招聘”“直播带岗”等线上招聘会80余场，累计发布岗位4.26万个。深入实施“十万技能人才梯次培育工程”，两年来累计开展职业技能培训1.8万人次，广泛开展企业技能人才自主评价，累计培育各类技能人才1.3万余名，为人才就业和产业发展提供技能支持。
突出精准施策，持续优化就业创业环境。努力推进全区经济发展与扩大就业良性互动，扶持企业扩大岗位供给，两年来面向实体经济和劳动密集型小微企业发放稳岗扩岗专项贷款5925万元，为1882家次企业发放稳岗返还资金1402万元。促进创业带动就业，为1900余名创业者发放创业担保贷款3.05亿元、政府贴息资金2429万元。培育人力资源服务产业发展壮大，全区人力资源服务机构达85家，全年营收达5.7亿元，累计为5.3万人次提供咨询、就业、技能提升等服务，有效促进全区人力资源高效配置。2023年滨城区“人力资源保用工进园区”工作项目入选山东省人社领域优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新清单。
聚焦重点群体，强化就业困难人员帮扶。针对高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，分类施策做好就业帮扶。开展高校毕业生就业服务攻坚行动，对未就业高校毕业生进行实名登记，为其提供“1311”就业服务(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)。聚焦农民工就业质量提升，大力开展农民工职业技能培训，两年来开展农村转移劳动力培训6053人次，培养高素质农民1028人。全力做好退役军人就业服务保障，开展退役士兵返乡适应性和技能培训，累计为56家军创企业发放创业优惠贷款1371万元，扶持退役军人创业发展。兜底安置困难群体就业，累计创设城乡公益性岗位7633个，发放补贴资金1.86亿元。为失业人员发放失业金3651万元、技能提升补贴519万元，保障基本生活、帮扶技能提升。 |
