全媒体记者 滕伟伟
近年来，市红十字会树牢人民至上、生命至上理念，坚持以“阳光人道·干净红会”品牌建设为抓手，扎实推进工作透明度建设，初步形成了党建引领、品牌带动、闭环落实的良好态势，红十字工作运行更加规范透明，服务水平明显提升，社会公信力明显增强，人道惠民更有温度。“阳光人道·干净红会”品牌被评为全市优秀机关党建品牌，其做法在全省红十字现场观摩会上作交流发言。
党建引领，提高站位。习近平总书记强调红十字会“要高效运转，增强透明度，主动接受监督，让每一份爱心善意都及时得到落实”。会党组坚持把红十字会透明度建设作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重大政治任务，作为促进红十字事业高质量发展，增强社会公信力、服务影响力和人道凝聚力的关键之举，切实提高政治站位，列入工作重中之重。坚持以党建引领，把打造“阳光人道·干净红会”品牌作为透明度建设的有力抓手，不断深化“党建+服务”工作模式，切实发挥好党建引领作用和品牌带动作用，着力打造有温度、可信赖的人道服务平台。
专班运行，闭环落实。坚持把打造品牌、提升透明度指数作为“一把手工程”，专门成立由主要负责同志牵头抓总的工作专班，形成了主要领导抓总体、分管领导抓具体、办公室牵头负责、业务部门配合联动的运行机制。研究制定《日照市红十字会透明度建设工作管理办法》《日照市红十字会透明度建设工作任务清单》，明确指标权重、工作内容、时间节点、责任分工，细化评价指标，采取清单式管理、项目化推进、销号制落实，确保责任到人。深入实施干部能力提升工程，谋划开展“跨越追赶、行稳致远”创新突破活动，确立对标城市，做到学有目标;坚持“每天进步一点点”，推出“创新案例讲堂”，启迪创新思维，增强争先动力。
主动公开，应“透”尽“透”。按照“合法合规、便民实用、及时主动”的原则，对市红十字会官网、官微进行改造升级，充实信息公开栏目，丰富“三救”“三献”捐赠信息等活动内容。坚持“公开为常态、不公开为例外”，严格对照红十字会透明度指数评价指标体系，落实信息公开制度，定期在博爱中国、官网、官微实时发布信息，做到全流程全方位透明，保障社会公众的知情权、监督权。坚持以规范促公开，修订完善机关内部管理制度49项，把党建、管理、业务全部纳入规范化轨道，着力构建靠制度管人、用制度管权、按制度办事的长效机制。主动邀请纪委监委派驻组参与各项重大事件研究决策，主动接受财政、审计和社会各界监督。
抓好结合，提质增效。坚持把品牌带动、透明度建设与提升服务效能结合，推出“三个一”服务规范，完善《日照市红十字会接收社会捐赠工作流程》《日照市红十字会人道救助工作规程》等工作流程，将“小天使基金”救助等录入“日照市政策通”便民平台及官网、官微，尽力让“数据多跑路、群众少跑腿”。建立主动发现、快速救助机制，对电话、网络求助信息以及在走访调研中发现的困境群众，第一时间甄别核实，及时进行救助，切实让他们感受到温暖。近年来，我市先后有15家企业获得“中国红十字人道勋章”“博爱奖章”和“奉献奖章”。今年前8个月，市红十字会新增人道公益项目3个，救助慰问困难群众850多人次，“5·8人道公益日”众筹活动筹款总额首次突破百万元大关，线上筹得红十字博爱卫生站6处、列全省第四位，有11个爱心单位、9名个人获省表彰。红十字救护员持证培训突破万人，实现造血干细胞捐献7人，均创历史新高。 |
