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赋闲妇女有班上,一老一小有人看

2024-01-02 08:09:09  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  本报记者 王浩奇

  本报通讯员 袁进 王琴

  “家门口就业,每月能收入4000元,不孬。”近日,济宁市任城区二十里铺街道郗庄村不少赋闲在家的妇女学到了技能,找到了满意的工作,心里畅快了起来。

  2023年以来,任城区落实落细一系列政策举措,不断织牢织密民生保障安全网,群众的幸福感越来越强。

  从郗庄村的就业说起,任城区强化就业优先政策落实,创建全省首家人力资源发展集团,海能劳动关系服务站获评全国首批基层劳动关系公共服务样板站点。培育10余个“山矿技工”“阳光宜家”等特色劳务品牌,培训1.3万余名车工、电工等技能人才、2万余名电商人才;举办200场“人才夜市”“直播带岗”等招聘活动;投入12台“蜜蜂零工求职机”,求职者刷身份证就可自动匹配工作信息,目前已提供40万条岗位信息、70余万条求职信息。2023年,任城区城镇新增就业19611人,开发城乡公益岗11358个。

  “培训中心可吸纳本地劳动力约100人,年增加村集体收入14万元。”郗庄村党支部书记伊祥涛介绍,基于“妇女劳动力富足,但缺乏职业技能”的现状,他们盘活一处1.4亩的闲置院落,建成劳动力就业技能培训中心,规划出800平方米服装加工车间,与3家服装企业签订长期代加工合同,实行“合作经营+注资分红”模式,提升村级组织“造血”功能。同时,郗庄村还建成以连翘、菊花、艾草和芍药为主的中药材种植示范基地,采取“公司+合作社+农户”的模式,分批次种植连翘150亩、菊花100亩、艾草110亩,带动了困难群众在家门口就业。

  “步行三四分钟就到托育园,挺便捷,关键是解决了我们的后顾之忧。”任城区南苑街道南池御都小区居民刘兰告诉记者,小区开设的托育园,缓解了双职工家庭“带娃”难题,让他们这些年轻的“爸爸妈妈”们得以全身心投入到工作中去。

  聚焦“一老一小”,任城区探索“社区嵌入”模式,统筹利用社区闲置房源等建设托育场地,通过委托运营等渠道发展普惠性婴幼儿照护服务。目前,全区社区嵌入式托育园已有48家,托位数达1778个。在养老助老服务方面,当地建设了数字化养老服务平台,将生活照料、专业护理及精神慰藉等3大类38项居家养老服务制作成“菜单”,让老人或亲属“点单”。截至目前,已有近700名老人享受了按需“点单”居家养老服务,满意度达到98%以上。

  两张小桌、几把椅子,街巷边角地、小区闲置地成了“临时会议厅”。任城区观音阁街道乐鑫社区打造的“小院议事会”,成了居民畅所欲言的“议事微阵地”,不仅帮助解决了新能源汽车充电困难、老旧井盖更换等10余件急难愁盼的民生问题,还成了小区改造的“点子库”。大家集思广益、共同出力,粉刷居民区墙面约7200平方米、整理飞线约400米,修整路面、台阶约80处,改变了居民区“老破小”的旧貌。

  聚焦城市基层社会治理中存在的具体问题,任城区还开发了“任诚办”小程序,实现“有事就找网格员,有诉求就扫二维码”,将全区1541名专兼职网格员和全区16个职能部门以及供水、供电等选派的3579名“专业网格员”一起纳入平台,让居民烦心事第一时间得到解决。

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