小店镇被誉为“中国芦笋之乡”“江北绿芦笋第一镇”，先后获得农业部和国家工商总局的地理标志认证;果庄镇获评“全国‘一村一品’示范村镇”“山东油桃示范基地”等称号……近年来，莒县农产品知名度越来越大，各种特色农产品亮相交易会，秀出“莒县范”。
这与莒县通过完善体制机制、优化职能配置、强化资源保障分不开，莒县不断健全实施乡村振兴工作机制，用好用活机构编制资源，为乡村振兴聚力赋能。
优化机制体制，打造乡村振兴“主心骨”。莒县成立县委农业农村委员会，将县扶贫开发办公室更名为县乡村振兴局，在县农业农村局挂牌，同步在乡镇街道农业综合服务中心加挂乡村振兴服务中心牌子，增设乡村振兴助理岗位，形成上下贯通的工作体制。创新成立县农村社会事业服务中心，组建县农业技术发展服务中心，通过完善体制机制，强化对农业农村领域的服务支持，构建起具有竞争优势的特色产业体系。
综合考虑乡镇(街道)人员力量不足、工作量大和工作重心逐步下移的现状，莒县下沉编制资源，为乡村振兴提供“能量源”。近两年为乡镇(街道)下达用编进人计划160余名，为农业综合服务中心核增编制20名，不断充实基层工作力量。统筹编制资源向教育基础较为薄弱的学校倾斜，为乡镇中小学下达计划600余名，推行中小学教师“县管校聘”，鼓励教师交流轮岗，推动人员编制在城乡间均衡分配。为乡镇卫生院、社区卫生服务中心下达计划400余名，进一步补齐基层医疗卫生编制资源短板，实现基层卫生编制资源配置最优化。
乡村振兴离不开“领头雁”引领。莒县牢固树立“乡村要振兴、关键在人才”的发展理念，充分发挥职能作用，不断加强乡村振兴人才支持与智力保障。实施“毋忘在莒·莒才回归”工程，为广大青年人才搭建发展平台。启动莒县籍青年人才就业创业服务月活动，开展“毋忘在莒·看家乡”青年人才进企业观摩座谈，线上线下招聘等活动，共有68家企业提供就业岗位1700余个。两年累计为基层一线申报定向培养公费师范生、公费农科生80余名，三支一扶30余名，为农业农村部门招聘高层次人才近20人。
“放电影啦，放电影啦!”每当夜幕降临，陵阳街道陵阳街村的孩子们便会奔跑到村文化广场，随着电影故事情节的展开，村民们全神贯注的盯着荧幕，光影流转，勾勒出一幅乡村夜生活的美好图景……
像这种深受群众喜欢的文化活动，比比皆是。各乡镇街道开展的“一村一年一场戏”活动，近两年演出2300余场，成为深受农民欢迎的大舞台。
莒县充分发挥文化体育旅游服务中心的作用，掌握大众的文化需求，适时推出适合群众口味的“文化大餐”。通过新时代文明实践中心建设，着力打通服务基层群众“最后一公里”。今年以来，开展文明实践志愿服务活动2.1万余场次。深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，把推动乡村文化振兴与发展乡村旅游有机结合，充分挖掘乡村特色资源，助推美丽乡村建设，推出乡村田园生态休闲之旅、最美乡村赏花采摘之旅等精品线路，涌现出龙山镇“九里晴川”、招贤镇“假期玫瑰基地”等一批高端乡村旅游点。
通讯员 何阿慧 张继龙 |
