本报讯(通讯员 赵敏捷)
为切实加强干部队伍思想政治及作风建设，近期，武城县审计局出台《武城县审计局干部经常性谈心谈话制度》，对中层干部积极开展谈心谈话活动，及时了解和掌握审计干部的思想、工作、生活等情况，进一步增强审计干部的凝聚力和战斗力。
谈心谈话由局主要负责人发起，每周按照计划安排2名中层干部作为谈话对象，局分管政工人事负责人和谈心谈话对象分管负责人列席谈话现场。
谈话主要了解干部家庭情况、思想动态、兴趣爱好、社会交往情况，在不断沟通交流中进一步统一思想，形成共识;关注审计干部在工作和生活等方面存在的困难，帮助他们解决问题;认真听取审计干部对加强和改进审计工作的意见建议;对发现的倾向性、苗头性问题进行及时提醒，帮助中层干部增强防腐拒变的“免疫力”。
截至目前，该局已对4名干部开展了谈心谈话。参加谈话的人员纷纷表示，今后要不断强化自我修炼，把自身锻造成为忠诚干净担当的高素质专业化审计能手，积极营造风清气正、担当作为的干事创业氛围，以实际行动展现新时代审计工作新气象新作为。 |
