□记者 杨淑栋
通讯员 孙静 报道
本报淄博讯 “没想到退役6年了，还能通过咱市里组织的退役军人直播专场招聘会找到心仪的岗位。”戴鑫龙是淄博市博山区的一名退役军人，日前他通过“军岗日”招聘直播了解到相关信息后，联系上了山东新马制药装备有限公司并达成就业意向。
每年春季都是招聘求职季，自2月9日起，淄博市开展了为期近两个月的“春风行动”，针对重点群体就业困难和企业缺工问题，打出“线上线下同步开展、用工引才同步保障、岗位政策同步推送”组合拳。
淄博市人力资源和社会保障局创新招聘形式，丰富网招内容，推出“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体直播带岗模式，邀请企业HR在线推介岗位信息、工作环境和福利待遇，并建立求职招聘群，实时精准对接双方诉求，打造“不打烊”“不断档”服务，实现招工就业“触网可及”。
“直播带岗招聘这种方式高效又便捷，不仅免去了求职者来回奔波的苦恼，而且为企业招到更合适的求职者提供了很好的平台。”山东瑞邦自动化设备有限公司招聘经理毛臻臻说。
淄博以市内“四强”产业企业、“双百强”企业、智能网联汽车、数字农业为重点，开展企业用工需求专项征集，共征集到814家企业2328个岗位，总需求13074人，为网络专场招聘提供了基础数据支撑。同时，联合共青团、妇联、退役军人事务局等部门，强化重点群体就业服务，采取“直播带岗+网络专场”的形式，举办青年人才专场、女性专场、退役军人专场等重点群体招聘活动，进行网上洽谈、远程沟通、视频面试，最大限度地实现人岗“无接触”对接，实现精准帮扶。
今年“春风行动”期间，淄博市已举办线上、线下招聘会150场，服务用人单位3700余家次，提供岗位需求11.4万余人次，入场求职者超10万人次，网络直播招聘观看人次突破百万。淄博市将持续推进就业服务，实现招者有其人、聘者有其门、就业有帮扶、用工有支持。 |
