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临清“归雁工程”吸引人才返乡

2021-08-25 14:45:25  |  来源:  |  作者:  |  阅读:  字号: T   T
 

  本报讯(记者 夏旭光)张增强是一位70后企业家,常年在外打拼,并开办了自己的公司。在临清市烟店镇党委政府回引措施引导下,他返乡担任冯圈村党支部书记。冯圈村是一个有近5000人的大村,为了更好地为村民服务,张增强创新运用数据库开展了劳动力调查、新农保征缴等工作,省时省力、精准高效;引入竞争机制,对村“两委”、冯圈村4个片区和16个村民小组的工作进行排名,年底根据排名兑现奖惩,极大提升了村干部的积极性……

  如今在临清市,像张增强这样返乡的“归雁”越来越多,“归雁”变“头雁”,带领百姓共同致富。

  乡村振兴,离不开人才。临清市大力实施“归雁工程”,推出回引优秀人才助力乡村振兴政策“20条”,从服务平台、实践岗位、金融贷款等多方面对“归雁”人才给予强力支持。近两年,临清市已有102名在外人才返乡创业或回村任职,涵盖退役军人、年轻企业家等群体,其中15人担任村党支部书记。

  为增强村党组织的战斗力,临清市推动行政村新一届村“两委”班子实现了年龄降、学历升,实现了整体结构的优化。为提升行政村党组织书记的履职能力,临清市实施了提级述职制度,92个行政村党组织书记每年向临清市委组织部部务会进行2次述职。

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