村民以延包地入股村庄合作社，不但每年可以享受分红，而且在合作社打工还能挣一份工资，实现村庄、村民经济双增收。近年来，即墨区龙泉街道推行“党支部领办合作社”，实现村民和村集体抱团发展，走出一条强村富民新路子。
即墨区龙泉街道石门村是一个传统农业村庄，村庄虽然有种植果茶的传统，但经营上还是各自为战，规模效益日益低下。如何破题发展振兴?近年来，即墨区龙泉街道大力推行“村党支部领办合作社”模式，以“抱团发展”理念构建村集体与群众的利益共同体。2016年7月，石门村的青岛石门茶叶专业合作社应运而生，村庄村民以延包土地入股党支部领办的合作社，一亩折一股，保底流转收益每年每股1000元，保底分红每年每股200元。村庄以60亩集体林地入股，集体股份收益扣除管理费后归全体经济合作社社员所有，即入股党支部领办合作社的社员在享受保底收益和分红的同时还参与经济合作社的股份分红。“以前种地出力不少还赚不到钱，现在我把3亩延包地流转给村党支部领办的茶叶合作社，每年不但有保底还有分红，在家门口打个工，每天还有100来块的工资，一年下来多赚2万来块钱。”石门茶叶合作社社员张丕浩说。
土地统一经营同年，青岛瑞草园茶叶科技有限公司成功落户石门村，开始依托党支部领办的茶叶专业合作社，大力发展农业新品种研发、茶文化科普教育、农业休闲旅游等项目，不断强化新型职业农民培训，村庄乡村振兴之路愈走愈宽。如今，石门村每年接待科普、采摘等各类旅游团体近万人次，年收入达400余万元，仅320亩土地的集中流转盘活60亩集体四荒地一项，就可增加集体收入72000余元。村党支部还跟村庄落户企业签订了合作协议，企业用工优先使用本村村民，平均每年用工近万人次。
在即墨区龙泉街道，像石门党支部领办的茶叶专业合作社这样的发展路子不在少数：村书记带头种茶叶带动村民种茶的青岛青浦绿茶专业合作社每亩地收入1.2万元;梁家屯村青岛鲜润有机蔬菜专业合作社鼓励村民种植蔬菜，党支部负责销售，年均增收近2万元;俞家屯村青岛大屯生态农业种植专业合作社村干部带头种植蔬果联动销售，每个社员年收入3万余元……遍地开花的“党支部领办合作社”正让龙泉的土地步步生金。 |
