(记者 杨宁)2月22日，记者从全县疫情防控推进会议暨“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论动员会议上了解到，我县将在全县范围内开展“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻落实省、市委“重点工作攻坚年”部署要求，持续锤炼“盯着干、快干、干好”的工作作风，加快推进高质量发展、赶超发展。
据悉，开展“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，以及中央和省市一系列会议精神，紧盯高质量发展、赶超发展目标要求，坚持在大讨论中进一步解放思想、提升境界格局，着力破除与高质量发展、赶超发展不相适应的思想观念和思维定势，推动思想再解放、改革再深入、实践再创新、工作再抓实;坚持在大讨论中进一步理清工作职责，明确亮点工作、底线工作和基本工作，强化“担当、协同、高效”意识，着力破除工作职责不清、上级政策不明和工作表面化平庸化等问题，讨论明白、一干到底、突破瓶颈、创出亮点，推进全县整体工作实现大提升;坚持在大讨论中进一步强化目标导向、结果导向、考核导向，强化积分制考核督查办法运用，着力解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，推动方方面面创先争优、进位争先;坚持在大讨论中做到讨论与落实相结合，建立重点工作协调推进、干部考核评价、常态化沟通联系等机制，切实将讨论成果转化为实践成果、制度成果，为高质量发展、赶超发展提供相对完善的制度机制和持续的动力支撑。
开展大讨论要坚持正确政治方向，切实把全县各级各方面的思想和行动统一到中央决策部署和省、市工作要求上来;要坚持密切联系实际，围绕各自职责任务开展讨论，进一步明确“干什么、怎么干、达到什么结果”;要坚持上下联动，引导广大党员干部把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把大讨论覆盖到各个层级、每名干部;要坚持统筹兼顾，把开展大讨论与当前和今后一个时期各项重点工作结合起来，激发广大党员干部干事创业激情，推动各项工作举措落实见效。
开展“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论，将围绕省、市委“重点工作攻坚年”部署要求和县委中心工作，结合工作实际，重点聚焦六个方面。
——聚焦“六个高质量”开展大讨论。围绕党的建设、动能转换、乡村振兴、城市提升、民生改善、风险防控“六个高质量”，着眼2020年工作和“十四五”谋划，结合各自工作职能，对所在领域、区域亮点工作、底线工作和基本工作逐一梳理，重点明确“抓什么、怎么抓、抓到什么程度”，明确工作责任、任务目标和完成时限，定出具体举措和实施路径，形成工作清单。在全县面上确立一批能够支撑未来发展的重大事项、重点项目、关键举措。
——聚焦“双招双引”、项目建设和对上争取工作开展大讨论。①“双招双引”方面，围绕“招引什么、如何招引、年内达到什么目标”开展大讨论，对可招引的项目、可利用的人脉进行系统梳理，明确任务目标、实施路径，形成任务清单。②项目建设方面，围绕如何更好更快推进项目落地建设、投产达效开展大讨论，对储备项目、新建项目、续建项目逐一梳理，确定加快项目建设的具体措施、完成时限，形成项目清单。③对上争取方面，从部门职责出发，针对上级有哪些可争取的政策资源、内部信息共享开展大讨论，通过讨论搞明白中央和省、市政策，进一步明确上级政策与我县工作的结合点，形成对上争取任务清单。
——聚焦工作经验和教训开展大讨论。围绕过去一段时间工作中有哪些值得肯定的好经验、好做法，有哪些工作失误、教训和短板开展大讨论，单位自行建立工作经验和教训清单，为今后工作推进提供警示。特别要针对党风廉政建设、问题开发项目、服务企业、安全生产、生态环保、疫情防控等方面发生的问题深刻反思讨论，推动建立常态化经验教训交流讨论制度，原则上各单位每季度开展一次警示性会议或活动，及时总结经验教训，持续提升工作实效。
——聚焦改革创新、营商环境优化和服务水平提升开展大讨论。围绕制度创新、流程再造开展大讨论，明确工作职责，强化“担当、协同、高效”意识，共同抓好任务落实。特别是要聚焦重点改革事项、政务服务效能、治理体系和治理能力现代化开展大讨论，明确今年在创新性实事上怎么突破，在解决群众、企业反映强烈的“中梗阻”问题上怎么突破，在解决“门好进、脸好看、事依然难办”的问题上怎么突破，在化解部门单位之间沟通不畅问题上怎么突破，形成制度机制，切实提升政务服务水平和质量，持续优化营商环境。
——聚焦全面推广积分制考核督查办法开展大讨论。围绕“三定职责”、任务清单，参照重点工作积分制考核督查办法，重点讨论如何把本单位本领域工作转换为可量化、可衡量的考核指标，如何把各项工作任务落实到每个人身上，真正做到定岗、定责、定标准，定措施、定办法、定机制，实现工作责任化、责任指标化、评价数字化。要将“积分制”办法延伸至每个科室(站办所)、每名领导干部，实行“一月一打分、一月一排名、一月一通报”制度，即时展现个人工作成效，通过“亮成果、晒名次”，激发广大干部创先争优、比学赶超“精气神”。
——聚焦理想信念、境界格局、纪律规矩和干事文化开展大讨论。围绕“理想信念再坚定、境界格局再提升、纪律规矩再严实、干事文化再浓厚”等开展大讨论，引导广大干部进一步强化初心使命，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态;进一步提高站位、摆正位置、端正态度、拓宽视野，跳出昌乐看昌乐，以超前眼光、更高境界、更大格局谋划工作;进一步强化规矩意识，真正把“严管就是厚爱”导向落到实处，把知敬畏、存戒惧、守底线落到实处，形成风清气正的政治生态;进一步弘扬干事文化，真正让“盯着干、快干、干好”成为部门文化、工作作风和基本导向。
大讨论从1月16日到3月上旬，分为组织宣传、集中讨论、总结推动3个阶段，在县委统一领导下开展，成立“聚焦高质量·奋力新赶超”大讨论领导小组，领导小组办公室设在县委办公室，负责领导小组日常工作各项事宜。各镇(街、区)、县直各部门单位要积极跟进、同频共振，形成上下贯通、横向覆盖、齐抓共管、统筹推进的整体合力。同时，县委宣传部、县融媒体中心在昌乐传媒网、“爱昌乐”APP等开设专栏，为全县广大干部职工和群众提供交流讨论平台，让更多思想在交流中碰撞，形成人心思齐、人心思进的浓厚氛围，奋力推进高质量发展、赶超发展。 |
