结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，10月14日-16日、10月28日-30日，米山镇采取书记、镇长脱产学，其他班子成员和部分科室负责人分批学的方式，先后到荣成市成山镇和环翠区羊亭镇、张村镇观摩学习，利用“走出去、贴身学”的方式，取真经、找差距、提士气、强本领，加快推进镇域各项工作。
学习接地气
10月14日-16日，镇党委书记姜斌同志带队，与成山镇镇长、分管领导一道到“精致城镇”、改厕、“户户通”、垃圾分类、信用管理等工作现场，一户户走，一个个议，用工作式观摩的方式，学习成山镇领导干部现场办公方法，感受推进工作的力度。观摩学习人员与成山镇领导干部进行深入座谈交流，既谈成绩也讲问题，开诚布公，坦诚沟通，真切感受成山镇党员干部顶住较大的安全生产、安保维稳、人员不足等压力，敢担当、拓思路、抓落实，有力推进“双招双引”“精致城镇”、征地拆迁等工作，确保镇域发展取得丰硕成果。
10月28日-30日，镇党委副书记、镇长花健同志带队，重点围绕项目引进建设、乡村振兴、财政经管、环境卫生等方面，到环翠区羊亭镇、张村镇开展深入的学习交流。观摩学习人员到企业、进农村、入部门，亲身感受羊亭镇贴心、细致、高效的项目服务保障水平，感叹中欧水处理及膜技术创新产业园8个月建设并投入使用的“羊亭速度”，面对面了解南郊村、王家夼村从党组织软弱涣散到坚强有力的彻底转变、心路历程，其中的拼劲、韧劲令人深有感触。6天的贴身对标学习，使每一名参加观摩学习的人员收获颇丰。
差距找精准
对比成山镇、羊亭镇的工作干劲、工作成绩，镇党委、政府认真查找、总结差距，为下步提升奠定坚实基础。
一是认识待转变。在改革进入攻坚期、深水区的新形势下，乡镇工作面对的新问题、新任务层出不穷，工作要求、工作标准不断提高，相应地对党员干部也提出了更高的本领要求。因此，米山镇个别党员干部存在的穿老鞋走老路、放松自我提高和自我要求等错误认识和做法就亟待改进。
二是拼劲待加强。两个镇的工作量和工作压力都非常大，正是凭借勇往直前、不达目的誓不罢休的拼搏、干劲才能取得优异的工作成绩。相比之下，米山镇个别党员干部存在的可以“停一停、歇一歇”、凑合应付等懈怠思想已经成为推进工作的绊脚石，需要立即改进。
三是韧劲待提高。久久为功，善作善成。两个镇都是围绕各项重点中心工作，在不断克服各种困难、解决各种难题中发展前进。反观米山镇个别党员干部碰到问题绕着走、解决难题不出手，工作韧劲需要再磨练和再加强。
工作促提升
对标找差距，整改必落实。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，镇党委、政府将着力发挥对标学习作用，强化整改落实，在推进工作中促提升、促发展。
一是抓思想转变。由参加观摩学习的班子成员牵头，组织所分管的镇村党员干部开展一次学习汇报会，分享对标学习心得，深入查找自身及分管领域存在的问题，深挖问题产生的思想根源，并与所分管的镇村党员干部共同探讨解决对策，在深入、细致的交流中促进思想认识逐渐转变。同时，结合主题教育一系列活动，把思想认识转变放在突出重要位置着力推进，树牢党员干部“思想关”。
二是抓工作作风。在机关，进一步强化工作调度，综合运用书面调度、现场调度、联动办公等方式，第一时间发现问题、解决问题，提高工作效能，形成强大执行力、落实力，营造雷厉风行、干事创业的机关氛围。在农村，开展全面对标，全镇40个村再次到年初确定的对标村进行实地观摩学习，检验对标学习效果，寻找差距，加快整改。
三是抓工作成效。以考核为指挥棒、导向标，对上由各班子成员自查各项考核指标完成情况，制定年终考核的冲刺举措，奋力争先创优;对下由镇考核办统计、分析各村1-10月份考核情况，让各村看到自己在全镇所处的位置，利用今年最后两个月的时间制定针对性赶超措施，在全镇上下形成抓落实、争一流的强大合力。 |
