日前，区工信局根据区委、区政府工作安排和我区企业家素质提升培训计划，组织全区80余名企业家和接班人，分两批到清华启迪商学院进行了集中培训。清华启迪商学院选派优质师资进行了精彩授课，课程内容丰富，形式多样，引导企业加强交流，碰撞思维，促进共同提升。在清华启迪商学院的精心组织下，全体学员深入学习，积极研讨，认真总结，圆满完成了培训课程和学习任务，并对启迪公司有了全面的认识，与启迪建立了良好的关系，此次培训起到了很好的效果。
一是平台效应明显，企业全面认识启迪。本次培训搭建了企业与启迪公司的交流合作平台，通过启迪控股高级副总裁、启迪三螺旋公司总裁杜瑛卓的详细介绍及实地观摩，参训企业对启迪公司基本情况、三螺旋商业模式及雄厚的平台资源有了全新的认识，对启迪与青岛市战略合作打造“青岛模式”有了深入了解，纷纷表示将进一步与启迪公司进行对接，加强双方合作，利用启迪公司资源优势，进行技术和项目嫁接，弥补企业短板，实现共赢发展。
二是采取班级管理，确保培训规范有效。本次培训严格按照班级化管理，由清华启迪派设1名老师作为班主任，全体学员分设四个小组，每个小组确定1名组长和副组长，带领学员一起学习、一起交流、一起分享心得体会。通过几天的学习生活，大家学到了知识，开阔了眼界，增进了友谊，为下步发展理顺了思路。
三是严格学习纪律，保障培训井然有序。启迪商学院制定了严格的学习纪律，实行请销假制度和上下课签到制度，严禁迟到早退，严禁上课接打手机，所有学员上课期间原则上不准请假外出。严明的纪律和学员们的高度自觉，保障了整个培训过程井然有序。
四是培训形式多样，激发学员学习兴趣。本次培训采取了专题讲座、体验式学习、参观现场教学等多种形式。通过举办“当前经济环境下经济发展的必由之路”、“工业互联网赋能制造业转型的创新发展”、“情怀与格局—领悟清华人文精神”等专题讲座，列举大量的图表、视频、数据、案例等信息，深入浅出、循序渐进，使企业家们开阔了视野，更新了知识，放大了格局;通过“高效团队建设及企业领导力塑造”体验式互动学习，拉近了企业家们之间的距离，培养了个人与团队的决策力、行动力、协作力，提高了分析解决问题的能力;通过到软通动力、利亚德光电、蓝海华业、启迪幸福实验室等参观现场教学，引导企业学习对标，创新思路，切实做到学有所悟、学有所得。
打造工业新动能，启迪即墨正当时。这次清华启迪—即墨企业家素能提升培训班，使我们更加坚定了与启迪公司合作的信心，下一步，区工信局将重点从以下三个方面着手，全力支持清华启迪与我区开展战略合作。
第一，树立平台思维，深入推进企业与启迪合作。我们将建立完善沟通对接机制，搭建启迪与企业交流合作的平台。一是分行业、分类别组织更多的企业家走进启迪，通过培训学习和现场观摩，进一步解放企业家思想，转变企业家观念，开拓企业家视野，帮助企业充分认识启迪、了解启迪;二是邀请启迪公司相关负责人走进企业，通过面对面交流，有针对性进行研讨，促进企业与启迪开展全方位、全周期的深度合作。
第二、抓好服务促进，保障启迪项目顺利落地。安排专门业务科室与启迪搞好对接服务，为项目落地、平台运作提供有力支持，为启迪项目落地提供良好的营商环境和政策支撑，为启迪在即墨发展提供长期、优质的市场，通过项目引进、技术嫁接等，助力即墨传统产业转型升级，实现跨越式发展。
第三、实施典型引路，加大宣传推广力度。选取与启迪合作的企业成功案例，加大宣传力度，通过树立典型，以点带面，引导更多企业与启迪在新一代信息技术、互联网工业等方面进行密切合作，加快推动我区传统产业实现新旧动能转换和创新发展，与启迪共同打造、锤炼“青岛模式”。 |
