2019年，阳信县司法局以“工作狠抓落实年”为定位，以建设人民满意司法行政机关为目标，以提高群众幸福感和满意度为落脚点，结合“法润阳信，服务万家”机关党建创建活动和“举旗亮剑正风肃纪”活动，打造一支信念坚定、作风优良的司法行政队伍。找短板、补差距，对标对表，以“三亮三树”为载体，狠抓各项工作落实，促全年目标完成。
一是亮目标，树标杆。县司法局为推动各项工作落实，结合全县重点工作，在三月上旬通过微信公众平台、微博、报纸、电视、手机台等媒体向社会公开亮出依法治县、行政执法、公共法律服务、普法、人民调解等八项工作目标，主动接受社会监督。结合自身短板和潜能优势情况列出清单，聚焦重、难点工作，在国内、省内分别确定了成都市温江区司法局、莒县司法局等7个同行业学习标杆，于4月底前完成考察学习，查找不足，明确工作目标和主攻方向。
二是亮进度，树形象。县司法局对目标承诺实施项目化管理，将业务工作与机关党建工作相结合，与党员“积分制”管理相融合，细化23项推进举措，明确责任领导和科室、目标任务和完成时限，每季度进行一次工作进展情况排名通报，对连续两季度列后三位的提出批评，连续三季度列后三位的，约谈所长、科室负责人，连续四季度列后三位的，将报经局党组会对该所人员予以调整。实时通过媒体渠道向社会公开亮工作进展情况，树立司法行政良好形象，树立优秀党员形象。
三是亮成果，树典型。县司法局将结合外出考察学习情况，确定努力方向，于6月底、9月底、12月底开展“互评、互比、互学”活动，形成比干劲、比作为、比亮点、比进度、比成效的良好氛围，并及时总结推广好做法、好经验、好典型，向社会公开亮工作成果。推树一批矛盾纠纷调解、普法工作、“一村(社区)一法律顾问”工作、社区矫正工作、党员工作典型，充分发挥共产党员先锋模范作用，引导全县司法干警向典型看齐，向优秀看齐。 |
