为进一步提高全县创业者的创业能力，扎实推动创业就业服务工作，县人力资源社会保障局多举措开展创业培训，高质量完成创业服务。
一是创新培训指导，提高创业成功率。不断完善创业全程扶持指导体系，针对有创业意愿和创业能力的毕业学年大学生、农村转移就业劳动者等群体适时开展以创业能力、市场评估、资产评估、利润分析和人员组织为主要内容的SYB创业培训，指导有创业意愿人员科学合理地选择创业项目，帮助其及时调整经营思路，改善管理措施，提升市场竞争力。
二是创新授课方式，提高培训质量。大力推行“创业培训+创业项目”等“1+X”创业培训模式。培训采取理论与实践相结合，主要从创业优惠政策、创业理念、创业技巧等方面进行讲解，运用典型案例、情景教学、现场互动等教学方式，收集归纳并解答学员们在创业过程中遇到的难题。
三是创新就业模式，搭建服务平台。推行“创业—培训—就业—服务”一条龙自主就业模式，将创业培训和创业指导、创业担保贷款、跟踪服务等工作有机结合起来，为创业学员搭建起后续服务平台。
截至目前，已开展创业培训24人，培训学员602人，其中大学生创业培训315人。(艾曙光)
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